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“午間半小時”相當于八小時工作中的一次“中場休息”。近日,記者觀察發現,不少寫字樓白領并不僅是把它當成吃一頓飯的時間,而是挖掘出“午間半小時”的潛藏價值。
走樓梯,放松身心
謝露是漢口某策劃公司項目部經理,由于長時間用電腦辦公,工作節奏快,上午的工作量又大,中午常感身體疲乏。她所在的公司位于寫字樓15樓,餐廳在9樓,每到用餐時間,她就避開擁擠的電梯,走到9樓餐廳,午間半小時之后再走回15樓。“走樓梯”讓謝露放松了心情,身體也得到了鍛煉。
謝露告訴記者,她有些同事利用午間半小時,到寫字樓內一家美容院做短時的美容、按摩,甚至只是躺在按摩椅上休息十幾分鐘,為下午的工作積蓄精力。
MP3,調整情緒
對光谷某電子公司總經理劉建軍來說,午間半小時是一天工作的“緩沖期”。午間半小時時間一到,他習慣先整理當日上午的資料,將其分門別類;然后帶著筆和本子,在餐廳里找一個相對安靜的角落,邊進餐邊制定下午的工作計劃,并理清一些工作頭緒,調整工作狀態。
工作任務相對輕松時,劉建軍喜歡聽聽MP3或在寫字樓的休息廳里看雜志。他說,聽音樂和閱讀能給他帶來靈感,調整工作中的不良情緒。
說笑話,優化關系
“午間約會”在寫字樓白領中悄然流行。在世貿廣場寫字樓工作的某公司綜合部經理郭玲,就常約在附近工作的朋友一起逛商場,或在附近的咖啡廳談心,短短的半小時里,友情悄悄延伸,并不因繁忙的工作而減色。
對漢口某科技公司總經理肖和來說,午間半小時是和員工優化關系的黃金時段。他一直堅持和職員共度午休時間,此時,他是一名好聽眾,也是一位有趣的“聊友”。與工作場合嚴肅的表情截然不同,在午間半小時里,他也和下屬一起講一些幽默故事、談時下的流行時尚等休閑話題。就因為這“極具親和力的半小時”,他能更好地處理和下屬之間的關系。
職場貼士:辭職的理由:不要因為工作不開心而辭職,因為下一份工作你也會有不開心的,辭職的惟一理由應該是你找到了一份更好的工作!
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