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日前，在路上碰到過去單位的同事老錢，老錢過去在單位是生產科長，單位倒了后，他買斷了工齡，我們已經有好多年沒見面，見面后，我問他：“現在在哪干？”他說：“沒有單位，到處‘討飯’吃……”不過，從他衣著、精神上看，他目前“混”得還不錯，一問；果然是這樣的，他雖然沒有固定的單位，但，他現在給多家廣告公司和多家報紙當業務員，他不拿這些單位的工資，只拿提產，如做個廣告拿多少錢，訂一份報紙拿多少錢等等。他說自己在這個行當干了好多年，建立了好多老關系，收入還可以。不過，他說自己剛開始做的時候很難做，現在做起來容易多了。我問他：“一年的收入有多少呢？”他笑著答道：“反正比上班強，人還很自由……”我問他：“為什么幫這些單位做業務，不拿這些單位的工資呢？”他說：“拿他們工資就要受他們管，不自由。再有，他們給的工資也不高，還不如拿提成，提成給我高一些，我業務做得好的話，錢反而掙得多一些……”聽后，我又問他：“如果有個固定的單位，對外講起來好聽些”。老錢聽后，不以為然地說：“有沒有單位其實都是一回事，只要掙到錢就是上班……”
細思之，我覺得老錢講得很在理，畢竟他在職場摸爬滾打了這么多年，看問題，看得很深刻。上班不就是為了掙錢，掙錢的方法其實有很多，但，掙錢不一定非要上班，上班可以掙錢，不上班也同樣能夠掙到錢，如老錢這樣給多家單位做兼職業務員。又如擺個地攤等等。只要能夠掙到錢就是上班。我認為老錢的這個就業思路好，是一條實現就業的好渠道。
職場貼士：對于難解決的電話、任務或電子郵件要盡快處理。拖沓會增加它們的難度。把它們搞定會極大提高輕松度。
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