雖然開學(xué)僅2個(gè)月，距離畢業(yè)還遙遠(yuǎn)，但高校大四的優(yōu)等生早已成了獵頭公司的“獵物”。記者昨天從本市一些獵頭公司獲悉，交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等近10所高校中的大四優(yōu)等生已經(jīng)進(jìn)入他們的視線，他們已經(jīng)通過派員或電話聯(lián)系的方式，將這些學(xué)生納入各自人才庫，以便隨時(shí)跟蹤，及時(shí)了解人才走向。
據(jù)悉，這些高校中汽車、投資融資、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、生命科學(xué)等專業(yè)的數(shù)名學(xué)生已經(jīng)開始與獵頭公司接洽。其中同濟(jì)大學(xué)汽車專業(yè)的一名學(xué)生告訴記者，兩個(gè)星期前他接到一個(gè)神秘電話，對(duì)方稱是某人力資源公司經(jīng)理，愿意提供就業(yè)服務(wù)，并留下了聯(lián)系方式。據(jù)該學(xué)生透露，事后，又有1家公司以同樣的方式與他進(jìn)行聯(lián)系。
昨天，一獵頭公司負(fù)責(zé)人向記者透露，所有“獵物”的學(xué)習(xí)情況、聯(lián)系方式都是通過相關(guān)渠道打探到的，為了避免打草驚蛇，一般先通過電話打探虛實(shí)，在進(jìn)一步了解了學(xué)生的成績(jī)、擇業(yè)意向、是否出國、是否會(huì)進(jìn)一步深造等情況后，再采取相應(yīng)的措施。“大四優(yōu)等生是標(biāo)準(zhǔn)的潛力股，搶到他們就意味著搶到了績(jī)優(yōu)股，公司就能逐步從中獲利。”同時(shí)，這名人士坦言，目前人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不放長線，難以釣到大魚。
事后，記者在該公司的資料庫見到，約1個(gè)多月內(nèi)，6所大學(xué)的100多名大四優(yōu)等生已經(jīng)被該公司鉚牢，且從資料庫反映的情況看，學(xué)生個(gè)個(gè)成績(jī)優(yōu)秀、志向遠(yuǎn)大，是名副其實(shí)的“潛力股”。謝惠仁
職場(chǎng)貼士：作為職場(chǎng)新人，即使你的專業(yè)功底再強(qiáng)，但經(jīng)驗(yàn)顯然不足，要使自己脫穎而出，離開不同事的幫襯，對(duì)前輩采取恭謙之態(tài)乃為上策
