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職場生存

哈佛校長說女性天生理工科差擬減聘女員工

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 11-30

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據《英國衛報》消息,哈佛大學校長勞倫斯-薩默斯(Lawrence Summers)放言由于生理差別,男性在理工科領域天生就超過女性,并以此辯稱學院的女性高層員工減少并不是出自于性別歧視。


薩默斯先生28歲就拿到了哈佛大學經濟系的終身教授,是哈佛歷史上最年輕的終身教授之一,中間還出任過前克林頓政府的財政部長,而且47歲又“衣錦還鄉”,成為哈佛校長。但他也以心直口快、口不擇言而著稱。在他的哈佛任期中,最令人關注的則是非洲裔美國教職員工與左派知識分子之間的白熱化、公開化沖突,以及女性雇員的驟減。


在美國國家經濟研究局舉行的一次會議上,勞倫斯-薩默斯做了有關女性以及少數族群在理工科學院的地位的報告。由于沒有準備講話稿,他的發言顯得有些長,對于工科、理科學院的高級職位上少有女性的問題,他給出了3個理由。起初,他說女性要承擔照顧孩子的責任,不能長時間工作;而后他又指出由于生理差別,中學時代男孩子的理科成績就比女孩子好。為了增強說服力,薩默斯還用自己的女兒舉起了例子,他告訴與會者,他送給女兒兩輛仿真卡車,女兒卻把它們當成玩具娃娃,把一輛叫做“媽咪”,另一輛叫做“爸爸”。


與會者至少一半是女性,薩默斯的一席話還沒說完,就有數人指出他的話帶有攻擊性,甚至有位女士當即退出會場,以示抗議。


就要出任加州大學校長的迪賴斯-登頓說,哈佛大學的校長說出這樣的言論,真是駭人聽聞。


也有一些女士認為薩默斯先生的話并不新鮮,只是讓人郁悶。


俄克拉荷馬大學的化學系女教授堂娜-妮爾森說:“在我的生活中,總聽到男人說些那樣的話,如果我照著他們所說的做,就只有什么都別干了?!?


哈佛大學的一位女發言人則拒絕對此做出評價,同時拒絕公開薩默斯先生的原話。而邀請這位哈佛大學校長在會議上發言的里查德-弗理曼則不無懊惱的承認,薩默斯的發言的確挑起爭論,但是有些女性太敏感,反應過于強烈。大部分查德-弗理曼在哈弗、倫敦經濟學院兩所大學出任經濟專家。



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