對于現(xiàn)代職業(yè)人士來說，工作上獲得同事的理解和支持非常重要。因?yàn)橹挥泻献鞯膱F(tuán)隊(duì)，才能更有工作效率。所以，怎樣獲得好人緣就顯得非常重要。
那我們怎樣才能獲得好人緣呢？
1.合作和分享。多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，才能更加順利開展工作。
2.打招呼。不管對方是什么崗位的同事，見面的時(shí)候應(yīng)該打個(gè)招呼，把自己真誠的微笑展示給他們。不要小看這一點(diǎn)。很多人總會(huì)說“我和小李關(guān)系不錯(cuò)的，我們天天見面都打招呼”，也可以說“不知道怎么搞的，小李見了我連招呼都不打了！”這兩句話是不是有不同的效果？親和的人事關(guān)系肯定是有利事業(yè)的發(fā)展。
3.善解人意。同事病了，你打電話問候一聲；同事有困難的時(shí)候，你伸出無私的援助之手。中國有句古話“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，這樣他們最起碼能感覺到你的真誠、你的關(guān)愛。在日后的工作中，你還擔(dān)心他們不支持你嗎？
4.不搞小圈子。人際關(guān)系中，很難免有幾個(gè)“小圈子”，彼此之間相互排斥、相互挖墻角。而這種小圈子，不應(yīng)該輕松介入，因?yàn)檫@無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò)，而且弄不好還成了被人利用的對象。所以要盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入這種“政治”斗爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
5.有原則但不固執(zhí)。我們強(qiáng)調(diào)做人做事要有自己的原則。但絕不意味著我們一味固執(zhí)己見。也不要一味做老好人，什么都事必恭親，給人家留下毫無主見、辦事能力不強(qiáng)的壞印象。
6.勿阿諛奉承。只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾怒。完全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，無疑是在到處給自己樹敵。任何性質(zhì)的企業(yè)，其核心目的是為獲得贏利。所以，一切影響企業(yè)效率、影響贏利的行為，都必將被企業(yè)所淘汰。
職場貼士：大多數(shù)想獲得成功的人都利用有用的時(shí)間來寫表示感謝、慰問和祝賀的私人信函。但是，如果所要寫的是日常工作的備忘錄、公函、資料匯總和表格的話，他們就會(huì)依靠以前寫過的文字資料來節(jié)省大量時(shí)間。
