中國的兩大傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)和元宵節(jié)過后，職場(chǎng)進(jìn)入跳槽的“春天”。
?? 日前，國內(nèi)專業(yè)人才招聘——中華英才網(wǎng)發(fā)布的最新一期的職場(chǎng)人氣排行榜。該排行榜顯示，目前，在中國內(nèi)地，保險(xiǎn)行業(yè)的高級(jí)人才奇缺。從本期排行榜可以看出，“保險(xiǎn)各領(lǐng)域?qū)＜遥檰枺眲傄宦睹妫偷巧先藲饴毼弧皝嗆姟薄?br />?? 記者還注意到，與以往主要招聘業(yè)務(wù)人員不同，各保險(xiǎn)公司都不約而同地將目標(biāo)鎖定在管理、策劃、組織培訓(xùn)等管理和技術(shù)人才身上。計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生也頗受青睞。那些具有團(tuán)險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、有良好業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)的銷售精英也同樣大受歡迎。外資保險(xiǎn)公司則對(duì)那些既有保險(xiǎn)業(yè)背景，又熟練掌握外語的人情有獨(dú)鐘。
?? 據(jù)了解，保險(xiǎn)業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展只有短短數(shù)年，后續(xù)教育培訓(xùn)方面也還未及時(shí)跟上腳步，因此高端人才稀缺，外資保險(xiǎn)公司看重本土保險(xiǎn)公司人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不惜以高薪或者職位提升等承諾挖掘各險(xiǎn)種的高級(jí)銷售經(jīng)理、分公司銷售總經(jīng)理等高端人才。
?? 與其他行業(yè)相比，保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展空間誘人，有保險(xiǎn)專家對(duì)未來３～５年的壽險(xiǎn)市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)時(shí)樂觀地表示，未來５年內(nèi)，中國保險(xiǎn)業(yè)每年的增長速度可以達(dá)到２０％～３０％，預(yù)計(jì)這一趨勢(shì)將延續(xù)１５～２０年。
職場(chǎng)貼士：不要羨慕人家的命好，大家都是一樣的。我們拼命工作，不就是為了離自己理想中的極樂園更近些嗎?每隔一段時(shí)間就給自己制訂一個(gè)目標(biāo)，大的像買一輛自己喜歡的新車，小的如買一套今秋的流行格呢套裝，有時(shí)候，壓力是讓人忘情于工作最好的動(dòng)力，當(dāng)你終于可以為了卸下包袱松口氣時(shí)，你的目標(biāo)也會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。
