翰德國際發布二○○五年第三季度就業報告
持續增長的就業機會對中國的勞動人口是一大利好消息，不斷提高對未來的樂觀情緒也在繼續推動經濟增長。因此，63%的企業計劃增聘人員，高于第二季度的59%。這也是自1998年第四季度翰德國際在中國進行此項調查以來，就業預期最高的一個季度。這一數字也高于翰德所調查的其他亞洲市場。對于2005年第二季度公司業績的預測也反映了這一樂觀情緒，81%的受訪公司預計公司表現良好或者出色。
全球著名人才招聘、外包及人力資源方案公司翰德國際顧問有限公司每季度發布一次就業調查報告，自從1998年12月首次在亞洲發布后，翰德就業季度調查報告就一直都是當前市場的重要社會經濟指標。
翰德公布的最新招聘趨勢
中國長期職位預期仍然保持了上一季度的強勁勢頭，有63％的公司計劃增加人手，超過了第二季度的59％的高位，顯示就業市場在2005年將會經歷強勁的增長。（見圖一）
保健及藥品行業對于長期職位的需求預期增長最為迅猛，76％的公司有擴招員工的計劃，較第二季度的64％有大幅度的上升；媒體/公關/廣告行業在經歷了一段時間的快速擴張后，信心依舊，對于工作前景仍然相當看好，63％的公司計劃增聘人員。（見圖二）
銷售、市場推廣及技術員工需求甚殷：一如以往的調查，銷售專才的需求仍然最大，占職位增長預測的27％；對工程/運作/技術人員需求亦十分殷切，占新增職位17％，這主要是由于國內的研發活動急速增長。（見圖三）
職場貼士：將面試官贊美得天花亂墜。即使你誠心佩服其人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解。當然，你可以這麼說：“與您面晤是一種愉悅，謝謝您。”
