根據 World Graduate School Tour 提供給筆者的一份資料顯示，在面對一個擁有MBA學位的應聘者時，國際企業的人力資源主管最關心什么：學校的質量、什么專業方向、攻讀MBA的動機還是與MBA無關的應聘者個人品質？58%的受調查者認為，個人品質最為重要。34%的認為動機最為重要。令人驚訝的是，認為學校的質量和專業方向重要的比例非常低。這個結果對準備攻讀研究生學位的在職人員也非常有益。企業想要的是符合他們工作出色這一標準的最優秀的員工。對取得工作成績的積極態度，良好的溝通能力和人際關系技巧，是人力資源部門考察面試者時考慮的首要條件。
但是，從目前的實際情況來看，至少有一半攻讀碩士和博士學位的候選人，把他們個人是否滿意放在第一位，而不是事業發展。Tony Martin認為，許多學生對學習知識的渴望超出了對工作的考慮。但是，如果你是用辛苦掙來的錢投資于自己的教育，就應該在深造之前保持謹慎。首先，你要審視自己的動機。自己是否是個逃跑主義者？是不是工作不順心，想再做一個無憂無慮的學生？千萬不要指望你把文憑遞到用人單位手里時，人家馬上就要你。其次，學校是否會保證你畢業后找到工作呢？不可能。最好的學生，應該明確他們想學的東西以及這些知識如何幫助他們發展事業。
Tony Martin 表示，如果想從事商業，那么讀MBA固然很好。當然，也可以選擇一些高級的商業教育課程。MBA所包含的課程中，有5門是商業類碩士專業課程：市場營銷，管理，金融，財會，商業經濟。而碩士課程的學費要便宜得多。MBA的薪水神話說明，雇主需要的是已經做出過杰出貢獻的、實際才能出眾、積極主動的雇員，而不是在一個普通學位和一個流水賬式的工作經歷之上，再增加一個MBA學位。同樣，在讀完學士學位后直接拿一個碩士學位，很少能增加超過幾百元的月薪。因此，個人品質的重要性超過了學歷本身。雖然MBA學員從課程中學的知識——尤其是對于專業機構來說——固然非常重要。但是，從職業發展的角度來看，在拿一個時髦的研究生水平的學位之前，最好將碩士或博士學位和將來的雇傭可能性聯系起來考慮。
職場貼士：簡歷“薄-露-透”。薄：用文本格式1頁紙把自己交待清楚；露：把自己的個性表現出來；透：把自己與職位的關聯點找出來
