職業案例一
Andy是個勞碌的銷售人員，做過保險，證券，快速消費品，還有廣告行業。大學畢業后他換了很多工作，有的因為公司重組，有的因為產品沒有前途，他跳了很多次槽。如今在的一家公司好不容易做的有點起色了，卻因人際關系上的問題，不得不再次準備跳槽。Andy不禁自嘲，自己是跳槽黃金時節的"常客"，工作來的容易也丟的快，他困惑為什么每個公司都做不長久。
職業分析
職業顧問指出，銷售是個準入門檻較低的職位，但是并不意味著人人都可以去做銷售。而Andy的幾次跳槽看似因為或是重組、或是產品、抑或人際關系等外部因素，在頻頻跳槽之余，Andy也是摸不著頭腦。但是，經過職業顧問和Andy的深入溝通，并根據他的情況進行了相應的測評后，職業顧問發現，勉強自己的性格去適應并不適合的工作性質，才是導致Andy頻繁跳槽的真正根源。
Andy并沒有很強的說服能力，雖然以他平易近人的個性很容易與人溝通，但是深入的交談中，Andy很容易為他人的想法所左右，最終忘記了自己的立場，而導致客戶拜訪屢屢失利，因此在做銷售時業績并不好，從而使得他在公司重組時被拉下了馬。不適合做銷售的Andy，卻長期在這個領域到處轉圈。這樣的一個職業發展方式，明顯有太多盲目的地方。職業顧問認為，跳槽必須是以增加自己的職業含金量為主導的，像Andy這樣兜兜轉轉，其實一直在磨損自己的職業含金量。
經過專業的測評和職業顧問的分析，Andy對市場分析，市場規劃方面會有比較好的切合點。職業顧問由此給出方案，來幫助Andy從市場助理做起，穩定在一個企業中做上一段時間，Andy的潛在能力就會顯示出來，從而建立并積累自己職業核心競爭力。目前，Andy正在為即將到來的"跳槽旺季"積極準備，相信在得到了職業顧問具體的建議之后的Andy一定能找到合適的公司去一展所長。
職業案例二
May在一個香港廣告公司任業務專員，工作責任心強的她工作半年就小有成效，比較得上級賞識。在年初的跳槽時節，May應聘了一個知名廣告公司策劃文案的職位，雖然級別低，但大公司聽著名氣響，并且待遇也不菲，于是她便打點行裝踏上了新的征程。如今工作已將半年，卻發現自己不喜歡成天埋頭寫東西，這個沒有挑戰缺少交際的工作，已然成為她最大的煩惱。是去是留，這個她從來沒有考慮過的問題成為了她人生全新的遭遇。
職業分析
公司的名氣和職位價值本來就不一定是正比關系，何況還要考慮是否符合自己的職業特質。職業測評顯示，May個性獨立，善于溝通，喜歡迎接挑戰并能從中獲得職業滿足感。這一性格特質與她目前的工作內容并不太吻合，策劃文案的工作需要相對具有藝術氣質，創作靈感,同時具備良好的文字功底和市場敏感的人。
職業顧問指出，千萬不要為了貪慕響亮的名頭和誘人的薪水，而去從事對你而言并不合適的職位！
May年初的跳槽行動是為名而去，本來才工作半年，跳去大公司也符合職場法則，但職位內容不相符合，這注定她要花不少努力來適應新的職位，同時因為現在的工作內容與她的職業特質不符，因此她現在很困惑，在工作上也未得到太大發展。
基此，職業顧問為May設計了進一步的行動方案：
一是留心公司內的機會，爭取內部轉職，最理想是爭取派去其他城市的分公司，這樣可能得到一個全新的環境和實踐的平臺，也是全新的鍛煉機會；
另一種是借助大公司的牌子跳槽，但一定要注意職位和自己的適應度。在得到了具體的建議和可操作性的報告之后，May已經有了充分的信心去應對。
職場貼士：辦公一族經常久坐，會引起腰酸背痛等身體不適，不妨每隔1小時 ，左右搖動雙腿5分鐘，即可改善下肢血液循環，舒緩腰部僵硬
