原因1：技術的不斷發展
新技術不斷產生，原有技術的更新換代，直接導致了掌握新興技術的職業工作者產生。先進制造業的新職業數量較多，科技發展是主要原因。比如，當數控機床逐漸成為制造業大量應用的先進設備時，數控機床操作工的需求就逐漸產生，成為了一種獨立的新職業。
原因2：產業細分導致社會分工不斷細化
產業的不斷細分，導致社會分工越來越明確，對從業人員的專業程度要求更高。在這個過程中，許多原本只起輔助作用的功能，也逐漸剝離出來成為獨立的職業。“從前遍布在學校、機關、社區里的‘政治思想輔導員’，其工作中幫人們疏導心理的那一部分可以說是 ‘心理咨詢師’的前身，其中為人們找工作出主意的那一部分現在演變成了‘職業規劃師’。很多新職業就是這樣產生的。”竇吉說。
原因3：人們生活質量提高，對生活服務需求增多
現代服務業也是新職業產生的主要領域。原因在于人們生活質量提高后，個人和家庭對各類個性化服務的需求開始增多。上世紀90年代中期，家政服務員作為一個新職業在滬上誕生，還曾被冠以“361行”的稱呼；再如，以前嬰兒大多由父母或其他家人帶，現在卻出現了一個專門帶小孩的職業———育嬰師，為新生嬰兒及其家庭提供更加專業的服務，頗受市場歡迎。
原因4：人的個性化需求渴望得到滿足
需求決定市場。當人們解決了溫飽問題之后，更高層次的需要就期待得到重視和滿足，這也催生了許多新興職業。比如，為了滿足人們對明星生活的關注和獵奇心理，記者行當中出現了以追逐明星私生活為主業的“狗仔隊”；再如，如今在一些城市出現了“職業鼓勵人”，專門為那些受到挫折的人打氣，鼓勵他們重拾自信心；還有“職業道歉人”，為人們的道歉出謀劃策。因人的個性化需求而產生的新職業，五花八門甚至匪夷所思。
原因5：中國和世界不斷融合，許多方面需與國際接軌
全球經濟一體化環境下，中國與世界不斷融合，很多行業正在與先進國家接軌。在這個過程中，國外的一些職業也開始進入國內，“社會工作者”就是一個典型的例子。這個職業在發達國家已經有幾十年的發展歷史，十分成熟。借鑒國外的經驗，中國也在搭鍵一個社會工作者的服務體系，社工的國家職業標準和資格培訓便參照了很多其它國家和地區的做法。
上海試點培訓信息安全師等32個新職業 （2005-05-09 15:33 ）（ ）（新聞晨報 ）導讀-- 上海市職業培訓指導中心日前公布了包括信息安全師在內的32個新職業。
上海市職業培訓指導中心日前公布了32個新職業，新推出的職業將經過批準的培訓機構試點培訓，而后進入正式職業培訓。目前試點培訓機構的確定工作在抓緊進行中。
據悉，進入試點運行的新職業有網絡課件設計師、美容顧問、健康安全環境(HSE)督察員、廢棄物管理員、二手車交易員、信息安全師、動畫繪制員、醫用放射線設備維修人員、醫用電子儀器維修人員、珠寶首飾評估師、模具設計師、機械產品設計師、機械產品制造技術、產品全生命周期管理技術、模具制造技術、社會工作者、色彩管理技術、視頻處理技術、服裝制版師、時裝設計師、保健按摩師、游戲美術設計師等。
職場貼士：女人，只要有善良的目光、健康的身體、體貼的行動、寬容的心地，就有在職場生存的空間。若有幾分仗義、幾分達觀、還有幾分幽默，不僅少受騷擾，還能成為職場香餑餑！照顧男性的自尊，收斂自己的尖銳，在不關大是大非的問題上裝聾作啞不吃虧。
