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職場生存

2009年十大職場流行語

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

閱讀 :490

  海投  不加選擇地向各大公司發出簡歷的做法,被戲稱為“海投”,經常參與“海投”的,被稱為“投霸”。

  網申  即apply on line(網絡在線申請),這既是學生應聘的一種方法,也是企業宣傳的手段。

  群毆  多人PK的方式。一些公司喜歡在面試時讓一組學生坐在一起,以團隊為單位讓大家進行討論,最后得出一個解決問題的方案。

  裸考  原是高考新名詞,后來延伸到求職考試中,指沒有任何復習和準備就去參加考試,此外還衍生出“比基尼考”,指經過簡單復習去應戰。

  杯具  網絡用語,即為“悲劇”一詞的諧音,無論是戀愛受挫、心情郁悶,還是事業不順利,都可用“杯具”一詞來形容。

  回暖  2009年年末,招聘市場逐漸活躍,新崗位不斷增加,薪資比去年同時期增長,一切欣欣然。

  拒無霸  指多次面試不成功但不氣餒的人。從以往崇拜“面霸”轉而崇拜“拒無霸”,折射出應屆畢業生在困境中堅持奮斗的精神。

  學士后  是指大學本科生畢業后到企業進行見習,不算被企業正式錄用,不必簽署正式勞動合同,只發生活費,企業免交“養老保險”。

  口紅效應  指一種有趣的經濟現象。在經濟不景氣時,人們仍然會有強烈的消費欲望,因此會轉而購買比較廉價的商品。

  裁員幸存者  指那些當公司“大裁員”的利斧砍過,被裁掉的員工已經成為明日黃花后,“幸運”地留存下來的員工。



職場貼士:要仔細甄別,小企業未必不好,大企業未必好,企業不是越大越好,大企業可能管理混亂,小企業也可能規章制度不健全,除了那些大型的壟斷性國企,其他國有企業一定要仔細甄別考慮,要綜合選擇考慮,切記!通過以往同學們的經驗,進入國企又離開國企的要十之七八。校園招聘有些可能是騙人的,所以一定要保持清醒的頭腦。

 

  

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