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職場生存

實習歸來 職場準新人有苦難言

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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9月伊始,也意味著不少大學生緊張的實習工作已經接近尾聲,對于為了賺取一定工作經驗,而頻頻四處實習的職場準新人們而言,在暑期實習和兼職打工的大潮中,摸爬滾打了一番后,他們會有何感受?

通過校內、手機、微博、QQ等各種途徑,向實習生發出詢問后,得到的回復是,由于實習崗位有限,超五成的實習生基本“享受”零工資待遇,而即便如此,這些職場準新人們依然是“有苦難言”。實習生羅慶榕本報記者張莉長沙報道

大多接受“零薪酬”規則

“在操作階段,常常是三四個實習生圍著一臺機器學,以至于真正能實踐的時間很少,很多時間都被白白地等待浪費掉了”,湖南大學微電子專業的李同學,7月底就和學院其他同學南下深圳進行實習,但因為公司的實習生太多,規定的實習期限又卡得嚴,根本沒有達到預期的效果。

盡管如此,李同學卻不得不珍惜這種難得的機會,因為“僧多粥少”。

據了解,現在實習也要競爭上崗,從6月底開始陸續有企業到學校進行實習生招聘,一個實習崗位通常有四五十個人報名,可最終錄取的人數最多不過是個位數而已,如果還想進知名的企業單位實習,那可得下功夫。

事實上,為了增加實習的上崗機會,很多大學生都已自覺接受了“零薪酬”這一實習規則,并且隨著競爭的加劇,有些熱門單位開始要求實習生交納一定的實習費,不少學生都拿起賬本細細地算起了實習花費這筆賬。

“房子自己租,食宿自理,沒有工資。”在北京光榮傳媒實習的廖同學,對實習的開銷表示擔憂,“每月房租一千,和兩個人合租;住四環,交通費,地鐵一次兩塊,公車0.4元一次,一天兩次;餐費一天30元,一個月沒有兩三千根本活不下來。”最讓他頭痛的是,實習作品一個月才一期的產量,不知道什么時候才能完成實習任務。

實習崗位供求失衡

相比廖同學的遭遇,目前在上海實習的鄧同學和丘同學可就要幸運多了,“包吃包住,每個月還有1300元的實習工資。”不過,鄧同學表示,這樣的待遇,也是由學校的實習指導老師好不容易爭取到的。

經反饋來的調查結果顯示,大學生實習期間基本沒有薪酬待遇,即使有一定的薪資,也普遍低于正式員工,不僅如此,一些必要的工作成本支出,如通訊費、車費和午餐多數未有“事先約定”,一旦費用發生,大學生常常不知道能否報銷,即使提出后,也多半因為沒有事先申請而遭到主管拒絕。

紅星人才市場負責人梁金星分析認為,現在很多企業都把“有工作經驗”作為主要條件之一,大學生們自然想通過實習來增加自己就業的砝碼,有的甚至在大一、大二就開始利用假期尋找實習單位,提前實習和多次實習無疑使原本不多的實習崗位更少,供求失衡,實習單位有多難找,可想而知。職場貼士:作為一名員工,你要追求的不是“苦勞”,而是“功勞”。

 

  

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