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職場人生

做公司里最傻的員工

分類: 職場人生 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-27

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提起我的朋友楊麗,大家無不驚嘆于她創(chuàng)造的升遷神話。高職畢業(yè)之后,在本科生云集研究生成群的大公司從前臺接待做起。然后就以火箭般的速度,在三年內(nèi)登上了部門經(jīng)理的寶座。是突來的神力煉就了過人的聰慧,還是僥幸的好運(yùn)?大家眾說紛紜。但我知道,從前臺到經(jīng)理,她一直是公司里最傻的員工。

機(jī)會青睞最傻的求職者

楊麗畢業(yè)那年,就業(yè)形勢已經(jīng)嚴(yán)峻到連大學(xué)生都人人自危的程度。在撒下了幾十份求職信后,好不容易有一家公司有了回應(yīng),可是當(dāng)楊麗興沖沖地去面試的時候,卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有四十多人揣著本科學(xué)歷和各種證書聚集在公司門前。闖過了初試和面試,楊麗進(jìn)入了最后一輪考察:在人力資源部實(shí)習(xí)三天。部長留給了楊麗一個任務(wù),將公司去年的部分文件整理歸類并在微機(jī)里建檔保存。

然而,就在楊麗忙碌了一天之后,下班前傳來了壞消息,總公司緊急通知暫停招聘新員工。“這不是耍我們嗎?”參加實(shí)習(xí)的其他學(xué)生紛紛跑到部長辦公室表示不滿。直到下班前,焦頭爛額的部長才送走了最后一個憤憤不平的學(xué)生,回到辦公室,卻發(fā)現(xiàn)楊麗還在成堆的文件里忙碌著。

部長很客氣地說:“真不好意思,自讓你忙活了一天。沒辦法,這是總公司臨時的決定……下班了,快回家吧,你明天就不用來了。”

楊麗站起身來,說:“沒什么,只是這些文件我都整理了一半了,如果換成別人又要從頭開始。活兒沒干完心里不踏實(shí),我明天再來,一個上午就足夠了。”

同學(xué)們都說楊麗傻,與其給人家白白出力,還不如抓緊時間找別的工作。楊麗只是微微一笑,第二天中午離開的時候,留下的是一排排裝訂好的文件夾和一間整潔的檔案室。

兩個月后,求職屢屢碰壁,只能在小店打零工的楊麗接到了一個電話,是那位部長打來的,說現(xiàn)在公司有職位邀請她前去應(yīng)聘。原來,部長在向公司經(jīng)理匯報(bào)招聘情況的時候,特別提到了楊麗的表現(xiàn)。經(jīng)理對這個“最傻的求職者”印象很深,指示部長留下了她的聯(lián)系方式。當(dāng)公司完成調(diào)整,重新招聘員工的時候,部長第一個電話就打給了楊麗。就這樣,在同學(xué)羨慕的目光里,楊麗重新邁入了這家公司的大門。

在最沒有前途的崗位上閃光

初入公司,學(xué)歷最低又沒有經(jīng)驗(yàn)的楊麗被安排去做前臺接待。在大家眼里,這是公司里最“垃圾”的崗位,平時接聽電話,做個來客登記,從來沒人干到兩年以上,選擇這樣的職位,毫無前途可言。

楊麗毫無怨言。微笑著去迎接自己的第一份工作。用她的話說:“前途不是選出來的,而是做出來的。”上班第一天,她就換掉了那本破破爛爛的登記簿,扯下了臟兮兮的部門電話聯(lián)系表,取而代之的是16開的大本,封面是自己打印的公司簡介,至于聯(lián)系電話,她連續(xù)幾個晚上熬到十一點(diǎn)也就熟記在心了。有人不理解,說花上十秒鐘查查通訊錄不就知道了,何必犯傻去死記硬背。楊麗說自己的工作就要“問不倒,答得快”,不光是電話和房間號,有關(guān)公司的一切都要心中有數(shù)。

一次。幾個新加坡客戶來洽談合作,楊麗安排他們在大廳稍等。客戶們坐在一起,談到對這個新合作伙伴的業(yè)績不太了解,楊麗主動走上前去很有禮貌地說:“如果可以的話,占用各位一點(diǎn)時間,我可以簡單介紹一下。”在眾人驚訝的目光中,楊麗把公司近幾年的銷售業(yè)績、市場份額、運(yùn)行情況說得有條有理。等到銷售經(jīng)理來迎接的時候,客戶們贊不絕口:“你們公司了不得,一個普通員工對自己公司的業(yè)績都能脫口而出,這是多么強(qiáng)烈的責(zé)任心和自豪感啊!我們對這樣的企業(yè)很有信心……”事后,經(jīng)理問楊麗是怎么記住那一長串?dāng)?shù)字的,楊麗回答:“公司年會和每次的例會,我把各個部門的情況作了詳細(xì)的記錄。”經(jīng)理不由得對她刮目相看。

一年之后,“優(yōu)秀員工”的稱號和額外獎金破天荒第一次落在了楊麗這個“最傻”的前臺接待員頭上。

把大家最敷衍的事情做到最好

公司規(guī)定,每到年末,員工們都要寫一份年終述職報(bào)告,將自己全年的工作形成書面總結(jié),既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也要制定目標(biāo),提出建議。公司里近千名員工都把這個舉動諷刺為最大的形式主義。

所以,當(dāng)楊麗開始一個字一個字地敲鍵盤的時候,老員工們說:“別傻了,從網(wǎng)上下個改改就得了。上千份報(bào)告摞起來比老總的個子還高,老總會看?笑話,肯定最后賣了廢紙。”

楊麗沒有理會,因?yàn)樗ぷ髁艘荒辏_實(shí)有很多感受,也想借此機(jī)會提出建議和設(shè)想。以前楊麗的建議最多走到部門主管那里就石沉大海了,而以她的職位和身份,想要見到老總當(dāng)面陳述,只能是一種奢望。

于是,楊麗每天晚上回到家,飯后第一件事就是沖到電腦前準(zhǔn)備材料,繪制圖表。一周之后,一本像時尚雜志般的年終總結(jié)送到了公司辦公室。彩色封面上是公司的標(biāo)志和宗旨,扉頁上有目錄和提要。正文分為三個部分,分別是我的工作、我的看法和我的建議。每一部分都有詳細(xì)的數(shù)據(jù)和直觀的圖表,還用漫畫形式展示了公司存在的不良作風(fēng)和浪費(fèi)現(xiàn)象,最后是態(tài)度誠懇的建議和充滿激情的設(shè)想。

接下來的幾天里,公司的每個員工都在談?wù)撨@份不可思議的年終總結(jié)。又過了三天,老總把楊麗喊到辦公室,說:“無論是你第一次來應(yīng)聘,還是這次寫總結(jié),都給我留下了深刻的印象。報(bào)告我看了四遍,你看問題很準(zhǔn),思路也很清晰,設(shè)想很有創(chuàng)意,但我更欣賞你對公司對工作的那份責(zé)任感。你也許需要一個更合適的崗位,好好干吧。”

就這樣,這個公司里最傻的員工,走上了職業(yè)生涯的高速公路。

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