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我強調(diào)說，人能發(fā)現(xiàn)職業(yè)愛好真的太重要了，因為如果有了職業(yè)愛好，那么你就有可能在你生命中最重要的時間段實現(xiàn)成就感與幸福感的統(tǒng)一。但是，真的有職業(yè)愛好這回事情嗎?有的人說，我好喜歡一樣?xùn)|西，但不能靠它生活，比如玩球；有人說，我很想做的事情，但社會上似乎不太認(rèn)同這件事情，也不給太多的資源，比如公益；還有人說，我喜歡做的事情父母不讓我去做，比如我不想高考而想去做廚師。

我要說，職業(yè)愛好真的有，它不是一種簡單的傾向，而是一種在了解基礎(chǔ)上比較清晰與明確的選擇，而且還會有相當(dāng)?shù)耐度肴ンw驗與確認(rèn)的成本。所以，愛好不只是一種印象性的好感，當(dāng)然有可能見識到很多事物，并有印象性的好感很重要，而且要在較早的時候去體驗與嘗試，比如你喜歡做作家就要嘗試寫作，你喜歡做律師就要接近律師，你要做工程師就要去企業(yè)，你要想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)那么就從做公益社團開始。我們?nèi)ハ矚g的不是一種我們自己臆想的事物，在職業(yè)愛好中，那是一種活生生的社會事實，而且還有特殊的豐富性與差異性，很多其中的感覺要靠自己去體會，而且奇妙的是，有些另外一個人不喜歡的感覺卻可能正是你喜歡的感覺，這個任何人包括你的父母是替代不來的。美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德認(rèn)為職業(yè)愛好作為一種生活方式的選——一種反映出個體自我觀念和主要性格特征的選擇。他認(rèn)為，人們通常傾向選擇與自我興趣類型匹配的職業(yè)環(huán)境，如具有現(xiàn)實型興趣的人希望在現(xiàn)實型的職業(yè)環(huán)境中工作，可以更好地發(fā)揮個人的潛能。但職業(yè)選擇中，個體并非一定要選擇與自己興趣完全對應(yīng)的職業(yè)環(huán)境。但是職業(yè)興趣是職業(yè)選擇中最重要的因素，是一種強大的精神力量。

同時發(fā)現(xiàn)愛好也可能是有個過程的。就像情感，一見鐘情固然有，但更多的感情有個了解認(rèn)識的過程，職業(yè)愛好也一樣，很多職業(yè)粗粗看并不吸引你，甚至讓你感覺不舒服，很多職業(yè)對于我們從沒做過的人來說，有一個蠻長的適應(yīng)過程，所以不要以為看三天就明白一件事情是不是你喜歡的，要給點時間去體會與認(rèn)識。典型的實習(xí)要有兩到三個月才能有感覺，很多職業(yè)要五六個月才能基本明白它的特點，因此我們很多的大學(xué)生要從大一開始就爭取這樣的機會，而且還要體會幾個不同的機會，你的內(nèi)心才有比較與選擇。

愛好的職業(yè)是全然喜歡的嗎?不一定，因為很多職業(yè)里面有你不喜歡的東西，比如很喜歡的行業(yè)但老板的風(fēng)格你有點不喜歡，你喜歡了老板但你的一個搭檔讓你不舒服，你的同事很好但你的直接客戶很夠嗆，你的客戶很好但你發(fā)現(xiàn)公司找不到合適的人才給你打下手，總之在我們的工作中經(jīng)常有不順心的事情是正常的，這與愛好不是一回事情，在任何工作中都有不如意，而愛好的工作讓你更愿意去忍耐與克服這些不如意。

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