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　　公務(wù)員的薪酬福利是很多公務(wù)員想要知道的內(nèi)容，然而很多的公務(wù)員都不知道自己的薪酬福利是如何規(guī)定的。下面為您精心推薦了公務(wù)員的薪酬福利制度，希望對您有所幫助。

　　根據(jù)我國《公務(wù)員法》，我國公務(wù)員福利的主要內(nèi)容包括：

　　1、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

　　2、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。

　　3、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

　　4、公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休。

　　5、國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。如公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

　　1、工資待遇

　　(1)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生(含試用期未滿人員)中錄用的國家公務(wù)員，試用期間按照國家機關(guān)新錄用人員試用、期工、資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后，應(yīng)及時予以任職定級，叫確定相應(yīng)的職務(wù)和級別工資。

　　(2)非直接從學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員：如原為機關(guān)工作人員(公務(wù)員身份)，其工資待遇按照省人事廳蘇人四(1995)8號文中有關(guān)規(guī)定重新確定工資待遇。如原為企、事業(yè)單位及其他社會人員，其試用期工資待遇根據(jù)錄用時明確的報考職位，分別按辦事員、科員職務(wù)，比照本單位同條件人員確定相應(yīng)的級別工資，職務(wù)工資原則上應(yīng)略低于同條件人員。掌握上，按同職務(wù)在職人員低一檔工資確定，但不低于本人學(xué)歷定級工資。試用期滿，按錄用后正式任命的職務(wù)和確定的級別，從期滿的下月起，再比照本單位同條件的人員重新理順其工資關(guān)系。

　　2、其它有關(guān)待遇

　　(1)國家公務(wù)員在試用期內(nèi)同樣發(fā)給省、市規(guī)定的基礎(chǔ)津貼、綜合補貼、午餐出差補貼、醫(yī)貼及其它補貼。職務(wù)崗位津貼按試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，期滿后再比照本單位同條件的人員重新確定其標(biāo)準(zhǔn)。

　　(2)按照規(guī)定發(fā)放的考核獎、目標(biāo)獎，根據(jù)本人年度考核結(jié)果予以確定。

　　(3)特殊行業(yè)的崗位津貼(公安、政法干警津貼、紀(jì)檢監(jiān)察辦案津貼、信訪津貼等)根據(jù)本人是否在崗等確定發(fā)放金額;試用期內(nèi)不享受本單位節(jié)編獎，期滿后可全額發(fā)放。

　　(4)國家公務(wù)員在試用期內(nèi)不享受公休假、探親假等待遇，待試用期滿后按規(guī)定執(zhí)行。

　　1. 公務(wù)員不會亂加班，這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進行自我提升，在現(xiàn)代社會中，“勞動者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長”更為重要。

　　2. 公務(wù)員工作時間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點很重要，因為“身體就是革命的本錢”。

　　3. 許多行政機關(guān)單位對公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費補貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請)，這樣可以減輕個人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

　　4. 公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言，公務(wù)員工作的“性價比”還是比較高的。

　　5. 公務(wù)員工作更穩(wěn)定，只要是“敬業(yè)”、“愛國”、“不違反國家法律”，基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。

　　6. 公務(wù)員的社會地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會中，精神生活也很重要。

　　6. 公務(wù)員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費醫(yī)療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務(wù)員整體漲工資的時候，退休公務(wù)員同樣享受“加工資”的福利待遇。

　　8.公務(wù)員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨幣分房)。等于在住房方面，享有雙重保障。

　　9. 公務(wù)員不需要繳納社保，這里就節(jié)省很大一筆支出，別小看“社保的總支出”，很多時候，最高可以占到基本工資收入的31.1%。

　　10. 公務(wù)員有公費醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報銷，“小病”是沒有報銷的。

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