百度員工年終獎等于50個月工資
分類: 薪酬福利
職場詞典
編輯 : 職場知識
發(fā)布 : 12-21
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百度CEO李彥宏在年會發(fā)言中表示，百度有員工得到的年終獎是他50個月的工資，如此好福利令人羨慕不已。
李彥宏在演講中坦陳，過去兩年，百度過得并不輕松。在PC領(lǐng)域曾一度遭受了競爭對手的攻擊。同時，移動互聯(lián)網(wǎng)的大潮來得太快，面對迅猛的時代變遷，也顯得有點準(zhǔn)備不足。“正因為這些現(xiàn)象，兩年前，曾經(jīng)有人說百度不行了。然而，就像百度歷史上所經(jīng)歷的每一個困難時期，無論有多難，我們從來沒有放棄對未來的信心，我們每一次都能夠眾志成城地挺了過來，并再一次迎來全新的發(fā)展空間。”
“我們?yōu)槭裁茨軌騭urvive？因為我們始終把簡單可依賴的文化和人才成長機制當(dāng)成百度最寶貴的財富。在我的百度云相冊中，一直保存著這張照片。那是2012年12月，一個寒冷的周末，很多年輕人冒著雨在百度大廈門口排起長長的隊伍，等候參加入職考試。我相信今天在座的同學(xué)當(dāng)中，肯定也有那天在排隊的人。這么多人如此渴望加入這個公司，加入這個事業(yè)，我心里充滿了感動。作為CEO，我有責(zé)任為大家創(chuàng)造更好的平臺，讓大家施展才華、快速成長。在這個平臺上，我們吸引了吳恩達、王海峰、余凱、張潼、賈磊、吳華、吳韌等一批世界頂級的科學(xué)家，與大家在一起，共同實現(xiàn)技術(shù)的理想。同時我們在世界范圍內(nèi)建立研發(fā)中心并且開展業(yè)務(wù)，也將為同學(xué)們的發(fā)展提供最佳的舞臺。作為CEO，我更有責(zé)任讓優(yōu)秀的人才在這個平臺上脫穎而出，并且獲得豐厚的回報。”李彥宏稱。
李彥宏透露，2014年年底，百度拿出了歷史上最大額度的獎金，獎勵業(yè)績突出的員工。“我聽說有一位同學(xué)，今年拿到的獎金，相當(dāng)于他50個月的工資。我由衷地向他表示祝賀，同時我也要告訴大家：我們就是要打破平均主義，未來，我們還要拿出更多的錢，對于業(yè)績突出的同學(xué)，我們的獎金沒有上限。”
