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面試問題

汽車銷售面試問題及回答技巧

分類: 面試問題 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 04-03

閱讀 :671

  想要成為一名汽車銷售,首先要對汽車本身有一定的了解,那么在進行汽車銷售的面試時一般面試官會問什么呢?下面就和職場百科網小編一起來看看吧。

  汽車銷售面試問題及回答技巧篇一

  1、作為一個準備實現銷售成就的銷售人員,你的目標是什么?

  答:提升自身價值,提升產品價值,實現利潤最大化和企業與個人的雙贏

  2、你準備做汽車銷售多長時間?

  答:2-3年基礎銷售的工作,打好基礎從而再尋找更好的升職機會

  3、你是為了這個工作的報酬高?還是,你愿意與人打交道?還是工作難找,你沒有選擇?還是這個工作的門檻比較低?

  答:挑戰自己,鍛煉自己,實現價值,如果能挑戰高薪,那是更好的

  4、成為一個成功的銷售人員,除了做好工作要求以外,你還應該做好什么工作?

  答:學習,維護好客戶關系,團結同事,認真完成領導分配的每一件事

  5、你閱讀過你銷售的最多的車的駕駛手冊嗎?你可以記得,關于座椅的控制在手冊中第幾頁嗎?

  答:我不記得,但是我一定做到任何車的座椅調節我都會調節,因為我覺得實踐永遠比理論重要。

  6、在銷售核心技能中,你最弱的項是什么?你準備如何提升?

  答:最弱的項應該是本產品的具體產品知識,希望通過努力的學習能迅速彌補。

  7、在汽車銷售過程中,贊揚別人有三種表現形式,是哪三種?

  答:這要看我們面對的是哪一種客戶,不是每一個客戶都喜歡拍馬屁,但沒有一個客戶不喜歡來自別人最真誠的欣賞。

  8、你通過做到什么,可以在其它人的眼中成為一個懂車的權威?

  答:形象、專業知識、謙虛大度的做事風格。

  9、如何通過介紹產品來強化你對客戶利益的理解?

  答:這是一個價值塑造的過程 要站在客戶的角度,最大程度滿足客戶需求的,才越符合客戶利益,才越有價值。

  10、以促進銷售為目的的客戶關系有幾層含義,分別是什么?

  答:保有客戶關系的維護從而實現老客戶推薦,潛在客戶關系的維護從而開發新用戶實現新車銷售。

  11、關于銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?

  答:這個問題是考察你對銷售工作的價值取向,你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感,不喜歡被客戶拒絕等等。銷售工作有很多內容,這個工作主要是和人打交道的,所以你要接觸很多人,有你喜歡的也有你不喜歡的。

  12、說一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。

  答:這個問題是要考察你的實際工作能力,講述一個故事,不要去談具體的什么技巧,只要告訴車企面試官你成功的將產品賣給了客戶就可能讓面試官滿意。

  13、你是否有超額完成銷售目標的時候,你是怎樣取得這樣的業績的?

  答:汽車銷售工作存在著一定的不確定性,運氣的好壞有時也左右著一個汽車銷售員的業績,你可以講述你在取得好業績時候的辛苦但最好多說一些你的好方法,這樣會讓車企面試官更欣賞你 。

  14、和已存在的老客戶打交道,以及和新客戶打交道,你更喜歡那種?為什么?

  答:回答那種都不會有錯,關鍵是你要知道你所要面試的行業是更需要老客戶的支持還是需要不斷的挖掘新客戶。

  汽車銷售面試問題及回答技巧篇二

  1、為什么想做汽車銷售?

  一般來說,這個問題是針對沒有汽車銷售經驗的求職者。作為求職者,在接到面試通知之后,必須要先自我構思這個問題在自己身上會怎么回答。

  提示:建議求職者結合個人的興趣、專業、以及職業規劃來回答。此外,很關鍵的問題,要談談自己對銷售的認識。

  汽車銷售顧問定義:汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業汽車消費咨詢和導購服務的汽車銷售服務人員。

  2、人們購買產品的三個主要原因是什么?

  提示:需求,欲望,滿足。作為汽車銷售顧問,必須能在第一時間了解顧客的購車需求,了解之后才能更進一步的溝通,接著是挖掘客戶潛在的欲望,正是顧客看重車子那一部分的關鍵點,最后才是對客戶的需求的滿足。滿足不僅僅是售前,還表現在售中,售后的服務。

  3、當客戶對產品產生異議時,怎么處理?

  提示:不要為客戶的異議發生爭辯。首先,要認同客戶,

  作為汽車銷售顧問,必須對客戶提出的觀點先認同,認同客戶的說法是為后續談話的進行做鋪墊。例如,在銷售本土自主品牌車時,有顧客提出“本土牌不如外國品牌。”作為銷售顧問,應該這樣回答:看來您對品牌也做了很多的了解,確實,很多人買自主品牌汽車時都有這樣的顧慮……。然后是逐漸中立客戶的態度,接著就是進一步探詢客戶的異議,然后為客戶的異議提出好的解決方案。

  4、你認為銷售人員重要的素質是什么?

  提示:銷售人員最重要的素質是真誠,真誠面對自己,包括缺點和優點,真誠面對工作,困難和挑戰,以真實、激情的態度去面對困難,真誠對待同事,更重要的是,真誠對待客戶。如果能以真誠的態度面對工作的人和事,事情會變得簡單,結果也會變得更好!

  求職者在面試過程中表達自己的觀點時,不要忘記觀察面試官的表情,此外,自己也要以“真誠”的態度面試這一關,才會更容易獲得面試官的好評

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