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回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業喜歡有禮貌的求職者。
你覺得你個性上最大的優點是什么?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。
說說你最大的缺點?
回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。
你不喜歡什么樣的學生?
答:不喜歡不求上進和屢教不改的學生
不怕學生調皮淘氣,也不怕學生有個性,但如果不求上進,那么就不是好學生,所以一定要培養他們的進取心。學生犯錯不是壞事,但同一件事屢教不改,只能說他沒有用心。
教師這個職業有發展前途嗎?
答:有前途,也很有挑戰。有前途是因為現在社會對教育越來越重視,也越來越普及。有挑戰是因為在教授學生同時自己也能隨時發現自己的不足,通過這樣不斷的學習來提高自己。
如果學生當面指責你,你會如何處理?
答:指責也是一種交流,我不會回避這種交流,它說明學生對我還是有期待。如果學生指責的有道理,我會虛心接受的。
你對學校有什么要求?
答:學校是教師得以實現價值的平臺,希望學校能關懷教師的生活
你覺得怎么樣做才算是優秀的教師?
答:一般來說,在一個崗位上是不是優秀,主要取決于你為這個崗位,這份工作,到底付出了多少心血。因為教師是個特殊的行業,
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