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　　在公務(wù)員面試中，考察求職動機(jī)與擬任職位匹配性的問題經(jīng)常出現(xiàn)，其中最直白的問法就是 你的缺點是什么?。這類問題，初看覺得難度不大，實際卻給許多考生帶來了困擾，大部分考生不知哪些缺點可以說，如何說比較合適。

　　其實考官問及考生缺點實際是看考生是否有自知之明，同時又能做到自我總結(jié)。有些考生自以為是把優(yōu)點故意包裝成缺點，比方說把對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)這個優(yōu)點偽裝成對自己和他人要求過高的缺點，這樣只會讓考官覺得你不真誠。但是如果完全實話實說，應(yīng)聘教師的人說自己不善言談?應(yīng)聘銷售顧問的人說自己容易緊張?應(yīng)聘審計的人說自己粗心?面試官會就會想這人真的很實誠，但不適合我們的工作。其實對待這個問題，惟一的對策就是真誠地暴露自己的弱點，只要這個弱點不是你所申請職位的硬傷即可。下面就為各位考生詳細(xì)講解。

　　下面以報考綜合文秘崗為例：

　　回答一：我常常不太善于與人交際，特別是和陌生人交往。

　　回答二：我覺得我最大的缺點就是有時候急于求成，做事急躁。通常接受一個任務(wù)，總想盡快完成，心里才舒坦。或許年輕人都有這種毛病，我也一直在想辦法改變，我相信通過自己努力一定能夠改變自身，提高自我。

　　以上回答方式更多涉及老生常談的話頭，毫無新意可言，我們不妨從以下角度對比發(fā)現(xiàn)，拓展自己的想法，答出更加精彩的答案。

　　回答示范一：我有一個缺點就是公開演講的能力較差，尤其在公開場合講話的時候，面對下面諸多陌生人，我會感到緊張，不過談?wù)摰轿沂煜さ念I(lǐng)域我會比較放松。所以當(dāng)有需要我做公開發(fā)言的時候，我都會做好充分的準(zhǔn)備，所謂未雨綢繆，能讓自己更加融入和盡快適應(yīng)這份工作。

　　回答示范二：對我而言，最大的缺點是有時說話太多，急于表達(dá)自己的觀點。用同學(xué)的話講就是有些好為人師， 愛出風(fēng)頭。這點我確實注意到了，有時候話太多，就會忽略別人說話，無法集中聽取別人的意見，是對對方的不尊重。所以我將自己的座右銘立為少說多聽，在平時的言行中也注重實踐，自己這個毛病得到很大的改變，我相信假以時日我一定能夠徹底改變，如果再有類似的缺點我也會像改變這個缺點一樣，持之以恒，將缺點轉(zhuǎn)換為優(yōu)點，做工作的佼佼者。

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