sars是緩和了，可誰也不能掉以輕心不是？可人才市場的面試還要照常進行，如何在安全的前提下面對面，新的套數出現了。要面試的人請先做好準備哦。
套數一：綠色面試屏障
聽名字就新鮮，有綠色蔬菜，面試咋能綠色？不知道了吧，幾天前記者去上海市對外服務有限公司采訪。在樓下大堂發現三張奇怪的桌子。桌子其實不奇怪，奇怪的是桌子上橫著的一道有機玻璃擋板。細看，玻璃下邊與桌面之間還有一條窄窄的縫隙。玻璃兩邊，正座著一直交談的兩個人，看兩個人隔著玻璃還談得挺熱乎，您說奇怪不奇怪，這是在干什么呀？
見了剛從英國讀完人力資源碩士的咨詢顧問李小姐，我迫不及待提出疑問。她告訴我那些桌子有一個新名詞，叫“綠色面試屏障”。是公司特制的面試桌，在應聘者和咨詢顧問之間用一層已經消毒的防護玻李小姐笑稱，自從5月中旬有了這樣的措施，來面試的人明顯多起來了。
一位剛剛經歷過綠色面試屏障的大學生講了他的感覺。
見面總是好的
●小鄭，男生，化學，本科
我學的是偏理論的化學，考研沒成功所以只好找工作。大家都知道，今年找工作特別不容易，又碰上sars，我和同學們都奇怪我們的運氣怎么這么好，簡直可以去買彩票了，呵呵。我也通過電話和網絡找過工作，但是通過網絡投遞的簡歷往往沒有下文，有幾個單位打過幾次電話也就無疾而終，我不知道是自己競爭力差還是怎么回事。
后來我聽同學介紹，外服推出了綠色招聘的服務，終于可以和面試官面對面的交流了！于是我到外服的上注冊，沒過幾天就通知我面試。我到了外服一看，真有創意，桌子上設了一塊玻璃擋板！我覺得很理解啊，而且這種做法挺聰明的。不管怎樣，我可以當面顯示我的口才、氣質，大概我還是比較習慣于面對面的溝通吧，這樣比較能夠揮灑自如。雖然到目前為止，還沒有確定，但已經有幾家表達過初步的意向了。
套數二：電話面試
電話面試是指應聘者提供簡歷并預約面試時間。在收到簡歷之后，一些中介公司的咨詢顧問會根據應聘者提供的電話，在事先約定的時間進行電話面試。這一般是針對忙碌而又想跳槽的上班族，預約時間也在晚上下班后6點到7點之間。當我問及電話面試的可信度時，李小姐笑起來：“放心，人力資源的面試官經驗豐富，當然不是人家說什么就信什么。他們會運用很多技巧，即使不見面也能把應聘者各個方面了解得八九不離十。”電話面試的最大優點就是快捷安全。
套數三：網上面試
網絡面試受到了很多海內外學子的歡迎。據李小姐稱，她做過的視頻面試中，十個人里面大約有四個都是這樣的情況。
一些應屆大學畢業生，也開始體會網絡面試的經歷。
足不出戶一切搞定
●小吳，男生，電子工程，本科
我們專業以前向來是“皇帝的女兒不愁嫁”，但是今年由擴招帶來的惡劣形勢加上sars的影響，讓我們也覺得很被動。到現在我們班還有一半左右的同學沒有簽約。
我是通過網絡找到工作的。我家在北京，本來就想在北京找工作，sars來了，幾乎所有單位的招聘都改用網絡或者電話，這倒方便了我，省得在兩地往返了。
我們學校有寬帶，我本來就有數碼相機，可以當攝像頭用，這樣，就可以和用人單位通過視頻交流了。一般程序是這樣的：投簡歷－－預約面試－－視頻面試－－電話，有同學覺得網絡招聘很不方便，我覺得很好啊，足不出戶，一切搞定。就是用視頻面試的時候比較有趣，因為要提前把寢室打掃干凈，收拾整齊，自己還要穿上筆挺的西裝，然后筆直的坐在電腦前面，看上去很滑稽。
職場貼士：Confidence信心:信心代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當然，有時候我們也會面對失敗和挫折，但這些并不可怕，每當你經歷一次打擊便學到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰的面前首先要相信自己。
