面試抽煙妥當嗎?昨日,在江南新區勞動力市場參加應聘的劉先生在接受用人單位面試時,引出上述話題。
昨日,在江南新區勞動力市場的招聘會上,50多歲的劉先生相中一家機械公司的技術部主管,接受公司行政副總面試時,劉先生一時犯了煙癮,便掏出香煙。在征得同意后,他點上香煙,抽了起來,與此同時,劉先生還遞根煙給考官并說:“您也來一根吧。”對方婉拒了他的好意。
面試后,劉先生說:“我是高級技工,抽煙也有好多年了,想抽就抽。那么拘謹做什么,而且在應聘的過程中,雙方都是平等自由的,不用太拘束,有啥不妥?”
對此,這家機械公司的行政副總林先生說:“我自己也是煙民,理解劉先生的煙癮,在公共場所,他在應聘時自然地表露生活習慣,看得出這個人真誠。我們招的是技術部主管,我更關心他的職業技能,我們公司沒有明文禁止吸煙,對此并不介意?!?
對此,晉江一家消防企業的生產廠長韓先生發表看法認為,他曾經是煙民,現在不抽了。他認為,在招聘時抽煙不妥當。求職者邊抽煙邊面試,是對應聘職位的不尊重,一時的煙癮都忍不了,怎么勝任工作,“如果是在我的企業面試,那肯定沒戲?!?
江南新區勞動力市場負責人林先生說,應聘時不抽煙應是求職時的基本要求,這表示對職位的尊重,如果考官不抽煙,那么面試時煙霧繚繞就可能嗆到考官,引起不快。如果面試時考官請你抽煙,即使你是煙民也應說聲“謝謝”,然后禮貌地拒絕,不抽為好。因為抽煙會分散考官的注意力,而且你在回答問題過程中,可能因抽煙而使面試中斷,給人留下不好的印象,即使煙癮很大,也應先到一旁抽完再參加面試。(陳遠平)
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