２００４年公務員考試今天開始。每年的公務員考試都要進行筆試和面試，通過筆試獲得面試資格之后，占總成績６０％的面試就往往成為左右成功的決定因素。因為根據一個崗位兩個備選名額的原則，最后參加面試的考生筆試成績都非常優秀，要想在這樣的環境中脫穎而出就需要面試時表現優異。在某政府機關工作的小趙就是憑借面試成績優秀，通過了２００３年公務員考試。
面試紀律異常嚴格
小趙回憶，面試那天考場紀律異常嚴格，所有參加面試的考生被集中在一起，關閉手機，上廁所都有人跟隨。然后考生按照順序，由專人依次帶入考場。面試結束后，考生要立即離開考場，未參加面試的考生根本無法知道評委要問的問題。考場內有２７名評委，在面試之前，現場抽簽分成３個組，每組固定有一名紀檢單位的工作人員，進行監督、核分工作。每名考生的面試時間是２０分鐘，其間不允許說出自己的姓名、畢業學校、報考的崗位，面試結束現場打分。
面試當中有陷阱
小趙開始面試后，先按要求進行了簡單的自我介紹，然后評委為小趙設置工作中可能遇到的問題，要小趙提出解決辦法，接著小趙被問到了一道連詞造句的語文題。連續幾個干凈利落的回答讓小趙本來很緊張的心情松弛了下來，結果沒想到面試快結束的時候，一位評委突然提出，“這位考生，我們看了你的材料，覺得你并不適合擔任這個崗位，你對此有什么看法？”小趙當時就蒙了，腦子里的想法一下子亂了套。不過小趙很快就冷靜下來，心想:剛才進行自我介紹的時候，我沒說出自己的姓名、畢業學校、報考的崗位，評委和考生也不認識。評委怎么會看過自己的材料，還能知道自己想報考的崗位？這一定是一個面試陷阱！小趙想起他的一位朋友參加湖南電視臺面試的經歷。湖南電視臺面試時，沒有為考生安排座位，其他考生都站著參加了面試，惟獨小趙的朋友大膽地從外面搬了一張凳子，坐著參加了面試。就因為這樣一個動作小趙的朋友被錄取了。其實這是湖南電視臺為所有考生設置的一道考查應變能力和自信心的題目，只有小趙的朋友答上了這道題。想到這里，小趙不卑不亢地回答:“第一，我的學歷與表現并沒有任何問題，如果我的情況真不適合這個崗位，當初報考的時候就應該提出。在我已經通過筆試、參加面試的時候才提出來，說明你們前段時間的工作出現了漏洞。第二，以我的學歷和能力非常適合這個崗位，我也很喜歡這個崗位，我一定能很好地勝任這個崗位。”充滿自信的回答，一下子就打動了評委，小趙也如愿地通過了面試。
小趙說，面試的時候，大家機會均等。考生一定要冷靜、對自己充滿自信，合理掌握面試時間，只要做到語言連貫、思路清晰、回答干凈利落就能獲得評委的好印象。(劉暢、原廓)
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