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　　在公務員面試中，有很多細節會決定成敗，但考官在衡量考生的時候，打分的依據還是考官對考生的“整體印象”。那么，如何形成整體印象，在平時的訓練中又該如何把握面試整體印象呢，接下來zcbkw專家為大家來解讀。

　　整體印象一：展現自己陽光自信而又有親和力的一面，穩重、懂禮儀。

　　大多數考生在面試前會缺乏自信，這樣反而事與愿違、難以達成所愿?？忌贿@種不自信折磨得焦慮而又敏感，要么把自己看得一無是處，要么把對手想象得無比強大，再加上嚴肅的考場氣氛營造出來的壓力，一個小小的失誤或者意外的出現，就足以影響整場考試。即便很幸運沒有“小插曲”搗亂，考生也很容易緊張得至始至終一副“poker face”、保持水平下降的語調，或者輪番上演笑場、口誤、翻白眼、狂出汗、持續低頭不看人等鬧劇……試想，如果你是考官，你能經受得住這樣的輪番“折磨”嗎?若想得到考官們的認可，就要先給他們充足的理由。

　　因此，zcbkw專家建議考生在平時要注重心理疏導，候考期間應摒除雜念，梳理一下各個題型的答題思路與注意事項，進考場前幾秒鐘最好做兩次深呼吸，做積極的心理暗示，行為舉止自然自信、大方得體，符合一般正式場合的禮儀即可，避免過于刻板、僵硬;面帶微笑，目光柔和，與考官們有交流即可，避免死盯著對方或思考痕跡過重;發音清晰飽滿、語調抑揚頓挫、突出重點，便于考官收取有效信息、抓住主體思想。

　　整體印象二：答題自然、流暢、有條理，語言簡潔、有真情實感。

　　公務員面試中考生答題時易產生不流暢、缺乏邏輯性、語言贅述等問題。

　　關于答題不夠流暢的原因，一是腦口不協調，做不到邊想邊說，這一點通過考前反復練習是可以得到改善的?？忌鷤円⒁?，是在不看參考答案的情況下一遍遍練習答題，反復答題既可以不斷調整狀態，又可以熟能生巧腦口協調;不流暢的另一個原因是答題猶猶豫豫怕說錯，想到哪說到哪，沒有條理，考官完全聽不進去，最好的方法是按照自己成型的思路干脆流暢有條理地說出來，如果說到后來又有了新想法，或者發現前面落了一條，可以有技巧地補上，例如“當然，除了以上幾點之外，我認為更重要的是/我認為還需要……”，這種應變能力自然會贏得考官欣賞。

　　答題言簡意賅，把意思表達清楚完整即可，切勿贅述。另外，考官最想聽到的是考生的真實想法，而非那些“假大空”的陳詞濫調，所以zcbkw專家不建議考生一味地追求語言“美”，要以表露真情實感、展現與所報崗位相匹配的素質為主。

　　zcbkw專家認為，考生們在考場上如果做到了陽光自信、大方得體、有親和力和交流感，答題又如行云流水、條理分明，論述充分、有效解決問題，能沉著應對考場突發情況，自然會贏得考官的好感，獲得令自己滿意的成績。

　　公務員面試技巧：八大注意事項要小心

　　一、內容上的注意事項

　　1.角色自我僵化

　　這個錯誤違背了面試的根本精神：角色意識。一些考生要么習慣于大學生和一般群眾的立場回答問題，要么在所有的題目中都用一種角色或口氣解答。前者導致就事論事，使內容流于庸俗，失去公職人員說話的水準;后者則表現為生搬硬套、角色混亂，給考官一種驢唇不對馬嘴的感覺。

　　2.違反法律政策

　　這是面試中的大忌。有的考生僅憑自己的經驗對社會現象的某一方面(特別是政治問題)發表的比較偏激的見解，如抓住目前的腐敗現象一味抨擊，或盲目評價偉人的功過是非，以致形成錯誤的結論，違背法律政策而全然不知，給考官留下一個憤青的印象，心理上難以接受。

　　3.背離題意實際

　　審題時，一些考生抓不住題目的關鍵信息，吃不透題目;或者用在互聯網或者一些參考書上看到的一些所謂"竅門"或理論，盲目"硬套"，如遇到應急應變類題目就會說"我首先會冷靜下來"，遇到人際溝通類題目就會說"我不會因此而生氣"或者"這是領導對我的信任"之類的語言，給考官一種模板化的印象。

　　4.措辭膚淺虛夸

　　措詞要么像涉世未深的學生或缺乏政治素養的群眾，要么說出一些網絡化語言，如"很給力""你懂得"，給考官一種隨便的印象;或者只會敘述在資料或者網上死記的大政方針政策的條條框框去答題，如凡開頭就提出"要堅持科學的發展觀"、"一定要為人民服務"等說法，讓考官感覺乏味。

　　二、形式上的注意事項

　　1.精神緊張萎靡

　　一些考生膽小怯場，舉止猶豫，不敢正視考官，如低頭說話或答題一直看著題本，讓考官感覺考生心理素質較差。有的考生則在考場上睡眼朦朧，精神萎靡，甚至出現報錯考號、時間或對象的情況，如把"上午好"說成"晚上好"，或把"各位考官好"說成"各位考生好"，引起笑場，減少了自己的得分。

　　2.聲音輕柔顫抖

　　國家機關對工作人員的精神狀態的重要要求是言行大方、不卑不亢，這也是考官判斷考生是否符合未來工作的基本標準。有些考生作答時聲音太低，引起聽題吃力;有的考生答題聲音持續顫抖。這些會使考官形成考生生性膽小、過度緊張、優柔寡斷的不良評價，進而懷疑考生的基本素質。

　　3.語言停頓冗長

　　由于考官每次測試的人數較多，心理上一般都要求考生答題要干脆利落，不要拖泥帶水。但一些考生由于思路不清或為了延長時間，說話斷斷續續或磕磕絆絆，點題時帽子太大，頭重腳輕;結題時尾巴太長，累贅繁瑣，這些都會使考官產生厭煩心理，降低對考生的正面評價。

　　4.邏輯無序混亂

　　說話的層次性和邏輯性是對公職人員工作語言的重要要求。一些考生憑著感覺答題，忽視或不會利用草稿紙上列出的思路有序作答，層次不分，重點不明，這不僅使自己思路混亂、語無倫次，而且讓考官聽題如墮霧里，不知其所云，從而給出低分。

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