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        優(yōu)秀的簡歷能給你帶來一次面試的機(jī)會。只有跨過了簡歷這一步，你的求職之旅才算走出了第一步。所以，優(yōu)秀的簡歷首先必須是讓HR看了想要一睹你的真容的簡歷。想要做到這一點(diǎn)，除了你的實(shí)力還有哪些要注意的“淺規(guī)則”呢？

        1.第一印象很重要

        對簡歷的“第一印象”比內(nèi)容要重要。HR每天面對的簡歷雖然已不像往年那么海量了，但是篩選簡歷依然是一個(gè)非常繁重的工作，如果一份簡歷讓人一眼看上去界面很整潔、結(jié)構(gòu)很新穎，甚至還有一點(diǎn)小創(chuàng)新，那在簡歷篩選階段，你就贏了一半以上了。

        2.一目了然展示HR所需要的信息

        基本信息，比如學(xué)歷（學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。最基本的信息，一定要清晰簡潔的呈現(xiàn)在HR面前。

        在工作經(jīng)歷的撰寫上，我一直比較推崇的是大標(biāo)題

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