《工傷保險(xiǎn)條例》于今年1月1日開(kāi)始實(shí)施了，這是我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)的大事，對(duì)廣大勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是一件喜事。
《條例》較好地體現(xiàn)了以人為本的思想，是一個(gè)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的好法規(guī)。
《條例》通篇貫穿人文關(guān)懷和以人為本的思想。在工傷認(rèn)定方面，明確規(guī)定在工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性收尾性工作受到事故傷害，以及上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，也可認(rèn)定為工傷。在工傷保險(xiǎn)待遇方面，規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，對(duì)因致殘被鑒定為傷殘的，一至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)償和傷殘津貼，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位；五至六級(jí)的享受一次性傷殘補(bǔ)助，保留勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的按月發(fā)給傷殘津貼；七至十級(jí)的享受一次性傷殘補(bǔ)助，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，用人單位發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工死亡，其直系家屬可按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助、供養(yǎng)家屬、撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金。另外，在目前情況下，用人單位不參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故受害職工也要享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位按規(guī)定支付費(fèi)用。對(duì)在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者吊銷(xiāo)登記、備案單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工，這些非法用人單位要按規(guī)定向傷殘或者死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性補(bǔ)償。
職場(chǎng)貼士：不要一直都想著發(fā)大財(cái)，不如你想想如何改進(jìn)你的事業(yè)：您應(yīng)該常常問(wèn)自己的是：“我如何改良我的事業(yè)？”如何使事業(yè)進(jìn)行順利，財(cái)富就會(huì)跟著而來(lái)。
