分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-09

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　　市總工會、市企業聯合會與市勞動保障局就“本市工傷保險浮動費率辦法”這一議題進行了三方協商。這標志著三方協調機制首次介入勞動保障政策的制訂過程。

　　會上，市總工會和市企業聯合會分別代表職工和企業在和政府方代表———市勞動保障局充分協商后，三方對大部分問題都取得了一致，工傷浮動費率被確定在0.5%—3%。市勞動保障局有關負責人表示，三方協商機制使勞動關系雙方主體在充分協商的基礎上，兼顧勞動者和企業的合法利益，更科學、更民主地確定各項勞動標準，使各項勞動保障政策平穩、有效地實施。

職場貼士：加強時間觀念:沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到?！眲毡匾獪蕰r，給人你的時間觀念是很強的。

 

  

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