分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-09

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　　蘇州市出臺(tái)規(guī)定，明確了企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的前提條件。

　　新出臺(tái)的《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦法》規(guī)定，個(gè)別企業(yè)可以實(shí)行不定時(shí)工作制，但延長(zhǎng)工時(shí)每日不超過(guò)三小時(shí)，每周至少安排休息1天。實(shí)行不定時(shí)工作制的情形有，企業(yè)中的中高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車(chē)司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工等。

　　另外，企業(yè)職工還可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。這類情形有，交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；建筑、制鹽、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工等。

　　據(jù)了解，辦法于今年2月1日施行后，企業(yè)實(shí)行上述工作制，要報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

職場(chǎng)貼士：在工作當(dāng)中總是會(huì)面臨各種職場(chǎng)百態(tài)，與其想要改變環(huán)境、他人，倒不如先改變自己，如果能夠抱持輕松樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)面對(duì)，會(huì)比郁悶、感嘆來(lái)的有意義多了。假設(shè)同事比自己更得到老板的賞識(shí)與信賴，可別老是怨嘆上層識(shí)人不明，不妨想著同事肯定能力比自己強(qiáng)，而要鍛煉更多的本事來(lái)贏過(guò)對(duì)方。多一點(diǎn)的自嘲，以及多一點(diǎn)的阿Q精神，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)樂(lè)觀思考的神奇力量。

 

  

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