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我在一家私企做修理工,8月的一天,我上班時對未停機(jī)的機(jī)器進(jìn)行修理,手指不慎被機(jī)器絞斷。我要求企業(yè)給予工傷待遇,企業(yè)負(fù)責(zé)人說我是自己違章作業(yè)造成的損傷,不算工傷。
請問,我能享受工傷待遇嗎?(讀者:王華)
王華:
《工傷保險條例》第14條規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《條例》第16條規(guī)定,因犯罪或者違犯治安管理傷亡的、醉酒導(dǎo)致傷亡的、自殘或者自殺的,不得認(rèn)定為工傷。
工傷保險用人單位承擔(dān)無過錯責(zé)任,不考慮勞動者是否有過錯。也就是說,勞動者不論是否有過錯,只要發(fā)生工傷,工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)給于全額保險待遇。
因此,即便你違章作業(yè),也不影響你依法享有工傷保險待遇。
職場貼士:凡在乎人生、看重自我價值的女人,無不在社會與個人,事業(yè)與家庭的二律背反中深刻開掘她的內(nèi)心世界的復(fù)雜性。復(fù)雜即豐富,豐富就有滋味。職場永遠(yuǎn)給予我們挑戰(zhàn)的興奮,超越的快活。當(dāng)自身的潛能被激活,那種成就感,是十分幸福的!但,不能沉溺其中而成為職場動物。
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