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近年來,我國在水利工程建設領域取得的成績是巨大的,但目前我國水利工程建設中存在重建輕管、建管不一、手段落后、投資超支、工期拖延等諸多問題。下面是小編搜集整理的相關內容的論文,歡迎大家閱讀參考。
摘要:農村水利因受資源分布、工程方式等條件限制,發(fā)展很不平衡。灌區(qū)是農村水利優(yōu)勢最大、條件最好的區(qū)域,其水利建設與管理能夠充分代表農村水利建設與管理的現(xiàn)狀與發(fā)展方向。為此,對南陽市農村水利的龍頭———鴨河口灌區(qū)進行研討,查找灌區(qū)建設與管理目前存在的突出問題和主要原因,以尋求解決對策,探索農村水利的建設與管理方向。
關鍵詞:灌區(qū)基本情況;建設與管理的成效;存在問題;原因;結論
1鴨河口灌區(qū)的基本情況
鴨河口灌區(qū)地處豫西南南陽盆地腹心、漢水流域唐白河之間,總面積約2400平方公里。灌區(qū)興建于1966年,1970年開灌。效益8個縣區(qū)35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,現(xiàn)有白桐、鴨東干渠2條、分干渠8條、支渠118條,各類建筑物6萬多座,設計灌溉面積238.1萬畝,是河南省最大的水庫自流灌區(qū),同時也是國家節(jié)水改造項目投資重點、全國大型灌區(qū)綜合改革試點、全國水利工程管理體制改革試點、信息化建設試點和末級渠系改造試點灌區(qū)。
2灌區(qū)建設與管理成效顯著
(1)灌區(qū)建設。鴨河口灌區(qū)自1998年開始進行續(xù)建配套與節(jié)水改造項目建設,通過持續(xù)實施,2010年有效灌溉面積達到160萬畝。近幾年,在省廳和地方政府的重視與支持下,堅持“兩改一提高”的治水新思路,著力打造現(xiàn)代灌區(qū),骨干渠系基本實現(xiàn)了工程景觀化、面貌園林化,管理標準化,灌區(qū)綜合效益得到了充分發(fā)揮,為實現(xiàn)南陽糧食總產超百億斤大關做出了重大貢獻。同時,在地方政府的重視和支持下,整合資金,集中連片,協(xié)調推進末級渠系的改造,相繼建成高標準節(jié)水灌溉示范區(qū)、高標準現(xiàn)代灌區(qū)示范區(qū)和田園化農田水利精品示范點等農村水利樣板工程,灌區(qū)五級渠系全面配套面積不斷擴大,灌區(qū)面貌發(fā)生了重大改觀。
(2)灌區(qū)管理和運行維護。為鞏固建設成果,充分發(fā)揮灌區(qū)效益,近年來灌區(qū)堅持以“規(guī)范化、經(jīng)常化、標準化、多元化”為目標,區(qū)分不同情況,實施分類指導,常抓不懈。一是推行干渠管理標準化。重點是對市局管兩條干渠實行事業(yè)單位企業(yè)化管理,制定具體標準,實行一季度一考評,基礎工資與出勤掛鉤,績效工資與考核結果掛鉤,聯(lián)系獎懲,落實管理。二是實行干渠工程維修養(yǎng)護經(jīng)常化。年初,在全面普查確定維修養(yǎng)護計劃的基礎上,對兩條干渠及跨縣分干渠段的工程進行維修養(yǎng)護,做到養(yǎng)護經(jīng)常化。年終進行考核,考核結果聯(lián)系包干經(jīng)費撥付和獎懲。三是推行支渠管理規(guī)范化。主要是依據(jù)《鴨河口灌區(qū)支渠管理規(guī)范》,對支渠的四大管理提出具體措施和要求,制定落實規(guī)劃,采取開展達標驗收活動的辦法,推動由過去的彈性管理走上了指標管理。四是推行末級渠系管理多元化。主要采取四種形式,來摸索解決末級渠系的管理問題。
(1)以渠系或行政村為單元建立農民用水戶協(xié)會,把支渠以下末級渠系的經(jīng)營權、管理權完全交給用水戶,實行民主管理。
(2)以鄉(xiāng)為單位,由水管所在全鄉(xiāng)聘任群管人員,組建末級渠系管理隊伍,實行劃片承包管理。
(3)以專管組織為主,實行延伸管理。
(4)以村為單位,對集體經(jīng)濟好、黨員干部戰(zhàn)斗力強的地方,實行村支部或村委自管。
3存在的主要問題及原因分析
(1)末級渠系管理缺位。國家對灌區(qū)的管理機構只設到支渠(骨干工程)一級,斗渠以下小型農田水利工程位于灌區(qū)渠系的末梢,其所有權和使用權一直屬于村集體,而水利工程管理上的主體缺位,出現(xiàn)了“有人建有人用無人管、有人毀有人怨無人修”的問題。究其原因是實行家庭聯(lián)產承包責任制后,改變了原來社隊集體與農戶的關系,出現(xiàn)了農田水利公共事務缺乏組織與管理的現(xiàn)象,而不少群眾甚至縣鄉(xiāng)干部都認為只要是工程沒人管,群眾澆不好地都是灌區(qū)管理單位的事。雖出臺了政策性文件,僅靠一個行業(yè)很難做到。特別是改革涉及到經(jīng)費來源和人員,難以破解,導致田間工程管理一直處于缺位狀態(tài)。
(2)骨干工程管理人員嚴重不足。全灌區(qū)管理人員呈現(xiàn)出嚴重短缺的局面,且人員高齡化嚴重,出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。究其原因,主要是體改后,一部分管理人員按政策退休,而各個縣區(qū)因財力原因嚴格控員控編,一直沒有新進人員、補充年輕人。
(3)灌區(qū)工程建設缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一的控制標準,不能保證建成后完全發(fā)揮效益。各職能部門投入灌區(qū)的項目建設,主要以修路打井為主,附帶修渠,規(guī)劃設計和建設各自為戰(zhàn)“多龍治水”,其主要原因是缺乏一個統(tǒng)一協(xié)調把關的部門,對規(guī)劃設計、實施上進行統(tǒng)一的安排,并結合灌區(qū)實際狀況進行有序實施。
(4)社會各項建設不斷占用灌區(qū)有效灌溉面積。隨著社會的不斷發(fā)展,南陽城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、官莊工區(qū)、高新產業(yè)集聚區(qū)的成立,其管轄區(qū)域內的職能發(fā)生新變化,各類項目加速落戶,這成為下步灌區(qū)有效面積減少的最大因素。而灌區(qū)管理部門作為一個行業(yè)部門,目前狀態(tài)被動,也只能順應社會發(fā)展的基本規(guī)律。
(5)權益保護面臨挑戰(zhàn)。渠道作為野外敞開式工程,特殊天氣和放水防汛期間,在強化各級管理責任和實行嚴格巡檢措施的情況下,仍易發(fā)生溺水或交通安全事故,處置后續(xù)問題給管理單位造成極大壓力,形成的訴訟案事件,法律判決形成的賠償使僅僅依靠財政供給本就吃緊的經(jīng)濟艱難維持運行,這成為基層水利部門下步面臨的一個嚴重挑戰(zhàn)。
(6)灌區(qū)普遍執(zhí)法難。在遇到破壞水利工程設施等違法事件時,往往達不到理想的執(zhí)法效果,最終按照法律程序強制執(zhí)行也受到和諧穩(wěn)定指導思想的束縛,出現(xiàn)執(zhí)行難,也難以達到效果。
(7)水費征收困難。農業(yè)稅取消以后,國家對農業(yè)還給予了種糧補貼,群眾認為種糧國家都給補貼,水費就不應該再收,交費熱情不高,鄉(xiāng)村干部為了完成上級安排的收費任務,采取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政墊支的方式。另一方面,灌區(qū)管理部門人員精力也根本無法做到把用水與收費服務延伸到農戶。
4結論
(1)落實田間工程管理組織和經(jīng)費。按照南陽市政府出臺的《鴨河口灌區(qū)管理辦法》,建議報告市水利局并呈報市政府成立專門領導機構,督導灌區(qū)縣鄉(xiāng)黨委、政府限期完成農村基層水利服務組織建設,妥善解決好各項經(jīng)費和群管人員報酬問題,監(jiān)督和扶持其運行。
(2)制定灌區(qū)隊伍建設戰(zhàn)略。指導灌區(qū)各級管理機構積極匯報人事、編制等部門同意,一個渠道是分步引進專業(yè)對口的大學畢業(yè)生到灌區(qū)部門就業(yè);另一個渠道是抓住政府出錢買服務的機遇,對一些重點管理設施的管理人員,在編制解決有難度的情況下,由政府出錢補充進來一部分管理人員,逐步解決骨干工程管理人員不足的問題。
(3)建立“兩費”落實長效督察機制。建議匯報市政府督促灌區(qū)縣區(qū)因地制宜、分類落實“兩費”。一是對有能力足額落實“兩費”的地方加大督查與落實力度,確保“兩費”足額落實。二是對財力不足的地方,通過轉移支付的方式保障“兩費”的足額落實,確保水管單位體制改革目標的全面完成。
(4)由政府發(fā)文明確要求凡投入灌區(qū)的項目水利部分必須經(jīng)過一個部門進行規(guī)劃和設計,以便能夠系統(tǒng)掌握、統(tǒng)一標準。建立灌區(qū)工程被毀壞或占用審批處罰制度,對為了局部利益不履行審批手續(xù),強行實施,導致灌區(qū)工程報廢或工程截斷,影響農業(yè)正常灌溉的,要通報批評、責令整改和給予相應處罰,以彰示審批制度的嚴肅性,促進審批規(guī)范化。
(5)加強灌區(qū)執(zhí)法力度。匯報公安執(zhí)法部門,建立公安部門在灌區(qū)派出機構,形成水利、公安執(zhí)法聯(lián)動機制,有效出擊,快速反應,處理灌區(qū)水事案件,嚴厲打擊違法犯罪行為。
(6)探索水費收交新辦法。結合中央有關惠農政策,建議爭取實行水費補貼,由縣鄉(xiāng)兩級財政按一定比例共同承擔,減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔,讓群眾真正得到實惠,并可讓灌區(qū)基層管理單位騰出時間,集中精力,專心致志搞好工程管理,做好優(yōu)質服務。只有把各項問題落到實處,在政府的政策支持和傾斜下,加上灌區(qū)及各縣區(qū)努力,才能真正整體發(fā)揮、長久發(fā)揮、充分發(fā)揮灌區(qū)效益。
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