閱讀 :547

本學(xué)期我們部門的主要工作有以下三方面：招新工作、校園招聘會(huì)、kab日常工作。在這三方面的工作中，無(wú)論是我們干部還是干事，都付出了比較多的時(shí)間和精力。當(dāng)然，有付出就會(huì)有收獲。

在招新工作時(shí)，由于宣傳的原因，導(dǎo)致我們的招新報(bào)名對(duì)象主要集中在老區(qū)，使得這學(xué)期我們的干事主要集中在老區(qū)，且比較集中在相同的專業(yè)甚至班級(jí)，給我們的日常工作帶來(lái)了一定的不便。因此，在以后的招新宣傳時(shí)，要注意宣傳力度的平衡，以及在選擇干事時(shí)要合理搭配不同方向的專業(yè)。這樣，既能解決日常工作的不便，也能充分利用不同專業(yè)同學(xué)的不同特性。

在11月份，我們部門主要幫助指導(dǎo)老師丁老師負(fù)責(zé)日常的校園招聘以及月底的專場(chǎng)招聘會(huì)。期間，干部干事都負(fù)責(zé)了接待企業(yè)人員、校園宣講會(huì)助理、招聘會(huì)海報(bào)橫幅的張貼工作。在此期間，我們學(xué)會(huì)了如何禮貌接待他人，提前感受了現(xiàn)場(chǎng)招聘的氛圍，感受了一個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組成運(yùn)行。這些工作，讓我們提前接觸了以后工作中可能會(huì)碰到的東西。

在12月份中，我們部門的主要工作是第六期kab的日常工作。其中包括日常工作人員的安排以及值班工作、學(xué)員通知管理工作、物品準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)銷售環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄等等。在期末學(xué)習(xí)考試壓力繁重之下，雖然工作任務(wù)繁重，但是我們部門依然堅(jiān)持到了最后。之后反思了工作中的一些不足，主要有如下：

1·分工不明確，工作主要集中在部分人員身上。沒(méi)有很好的分解工作任務(wù)，有時(shí)候難免分工不明確，導(dǎo)致有些工作沒(méi)有做到位。

2·缺少向下的聯(lián)系互動(dòng)。和學(xué)員之間的聯(lián)系不夠，導(dǎo)致有些學(xué)員中途退出活動(dòng)或者對(duì)活動(dòng)失去了一定的熱情。因此，在以后的工作中要加強(qiáng)和選手的交流，而不能只是對(duì)待他們向陌生人或者只是工作的服務(wù)對(duì)象而已。

3·善后工作沒(méi)有做好。沒(méi)有對(duì)一些要說(shuō)明的問(wèn)題給出及時(shí)合理的解釋，可能造成了諸多的誤會(huì)。

除了工作上的一些總結(jié)，關(guān)于自己的部門也有幾點(diǎn)想法總結(jié)。

1·部門特色沒(méi)有很好體現(xiàn)。我曾問(wèn)過(guò)部門內(nèi)部的一些干事，談?wù)勊麄儗?duì)我們協(xié)會(huì)、對(duì)我們部門的想法和意見(jiàn)。總結(jié)起來(lái)，他們對(duì)于我們部門為何稱“綜合策劃部”存在較大的疑惑。雖然我們部門稱“綜合策劃部”，但是，由于一些原因，在工作中沒(méi)有很好符合策劃部的含義。在下個(gè)學(xué)期中，我已有一些立足協(xié)會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)想法，希望能夠和干事一起合作嗎，形成一個(gè)完整的活動(dòng)策劃方案。

2·部門內(nèi)部凝聚力有待加強(qiáng)。由于平時(shí)大家都比較忙，而且我個(gè)人來(lái)說(shuō)比較不太擅長(zhǎng)主動(dòng)和人家交往。所以，對(duì)干事的關(guān)心程度還不太強(qiáng)，導(dǎo)致部分干事現(xiàn)在脫離在集體之外。在下個(gè)學(xué)期希望能通過(guò)一起合作，增加彼此的交流與合作

下一篇:女研究生擠爆大學(xué)職場(chǎng)淑女培訓(xùn)班 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職業(yè)生涯規(guī)劃如何對(duì)接大學(xué)生需求推薦 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】