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護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一。
每個人大學生選擇了專業后,就要做好自己的職業規劃,在這個寬廣的平臺找到屬于自己的那一席之地。在這個人才濟濟、競爭激烈的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器,特別是護理專業的大學生。對各家醫院而言,如何體現醫院“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對于每個人醫護工作者而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。因此,我們每一個人都需要試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下,有了目標才有動力。
第一步,自我評價
我是一個當代本科護理學生,家里最大的希望是成為有用之才,平時喜歡外出散步、聊天,還有上網。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,不愛運動,有時學習是“三天打漁,兩天曬網”,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。
第二步,分析內外環境
當今社會,醫院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務求生存醫院聚集一批精萃的醫學人才,醫院中有護理組織發展戰略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷政策等等
第三步,未來人生職業規劃目標與行動計劃
根據自己所學專業,在未來應該會向護理事業發展。圍繞這方面,本人特對未來十年作初步規劃如下:
1、2011至2014年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備。(具體規劃見后)。
2、2014至2017年
熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位,職業生涯規劃《護理職業生涯規劃書》。
主要完成內容:
(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,專業技能熟練。英語四、六級爭取考好
(2)個人發展、人際關系:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,
(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加健身運動,
3、2012-2017年,在自己的工作崗位上
第四步、實現職業目標的努力措施
夢想總是美好的,現實卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現在我能做的就是好好學習,掌握扎實專業知識。還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來用人單位的擇才標準經歷了很大變化--從最初專看學習成績,到慢慢注意學生的愛好特長,現在則是最關注學生的綜合素質,尤其是創新精神和實踐能力。
第五步、調整與評估
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。
職業規劃設計的14個方法
職業規劃方法1.先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。
職業規劃方法2.審視你所寫的,預期希望達成的時限。
職業規劃方法3.選出在這一年里對你最重要的四(也可以增加到六個)個目標。
職業規劃方法4.核對你所列的四個目標,是否與形成結果的五大規則相符。
職業規劃方法5.列出你已經擁有的各種重要的資源。
職業規劃方法6.當你做完這一切,請你回顧過去,有那些你所列的資源會運用得很純熟。
職業規劃方法7.當你做完前面的職業規劃方法后,請你寫下要達成目標本身所具有的條件。
職業規劃方法8.寫下你不能馬上達成目標的原因。
職業規劃方法9.此刻請你針對自己那四個重要目標,訂出實現它們的每一職業規劃方法。
職業規劃方法10.為自己找一些值得效法的模范。
職業規劃方法11.使目標多樣化且有整體意義。
職業規劃方法12.為自己創造一個適當的環境。
職業規劃方法13.經常反省所做的結果。
職業規劃方法14.列一張表,寫下過去曾是你目標而今天已實現的一些事。
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