閱讀 :594

　　據(jù)香港《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，香港青少年失業(yè)率今年第二季升至14.6%，但有社工指求職青年揀工嚴(yán)重。

　　在28日的招聘會(huì)上，不少待業(yè)青年指會(huì)為開(kāi)心、興趣、前景而棄高薪。現(xiàn)場(chǎng)所見(jiàn)，海洋公園月薪一萬(wàn)元(港幣，下同)的空缺搶手，人工達(dá)1.3萬(wàn)元的倉(cāng)務(wù)員職位申請(qǐng)反而少人問(wèn)津。

　　香港勞工處“展翅青見(jiàn)計(jì)劃”及新界社團(tuán)聯(lián)會(huì)再培訓(xùn)中心28日合辦“青年職業(yè)博覽暨招聘日”，50間公司提供4,500個(gè)空缺，逾3,000人入場(chǎng)。

　　招聘會(huì)最受歡迎是海洋公園，提供空缺多為前線職位，如銷(xiāo)售助理、餐飲服務(wù)員、保安等;全職薪酬約1萬(wàn)元，兼職時(shí)薪46元起。

　　海洋公園人力資源主任樊靈楓表示，約兩小時(shí)已面試逾40名應(yīng)征者，以年輕人居多。求職者多準(zhǔn)備充足，有些會(huì)先在網(wǎng)上搜尋資料，了解工作內(nèi)容。樂(lè)園一向聘請(qǐng)大量青年，樊指比起薪金，年輕申請(qǐng)者更重視愉快工作氣氛，不介意戶(hù)外工作辛苦。

　　到香港一年多的新移民張先生(24歲)，上一份工作為機(jī)場(chǎng)航線維修，薪金連福利月入1.2萬(wàn)元，但稱(chēng)工作半年后發(fā)覺(jué)不適合，到招聘會(huì)希望應(yīng)征銷(xiāo)售工作，預(yù)期薪金約1萬(wàn)元，但他表示：“自己喜歡的工作，可由低做起，月薪8,000元也不介意!”

　　然而，招聘不論學(xué)歷、月薪遠(yuǎn)高于海洋公園前線工作的倉(cāng)務(wù)員職位，申請(qǐng)者卻寥寥。

　　機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)公司亞洲實(shí)業(yè)(香港)物流有限公司，其倉(cāng)務(wù)培訓(xùn)主管李先生28日批評(píng)年輕人，指貨運(yùn)助理及倉(cāng)務(wù)員月薪高達(dá)1.28萬(wàn)元，卻因地點(diǎn)遠(yuǎn)及辛苦一直請(qǐng)人難，長(zhǎng)期有近百個(gè)空缺，流失率高。

　　李稱(chēng)，曾有年輕職員表示“要輪班，陪不到朋友去玩”，所以離職。亦有不少人見(jiàn)工時(shí)，詢(xún)問(wèn)工作環(huán)境有無(wú)冷氣，貨物有多重，即使公司發(fā)出聘書(shū)，有應(yīng)征者回復(fù)不會(huì)考慮。

　　李批評(píng)青年短視，事實(shí)上公司晉升速度快，曾有例子半年升為主管，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力，不用搬貨，年輕人卻總為不成理的原因辭職。

　　香港基督教女青年會(huì)青年就業(yè)服務(wù)督導(dǎo)主任林遠(yuǎn)濠指，年輕人對(duì)市場(chǎng)有誤解，以為空缺多代表老板一定請(qǐng)人，容易找工作，故首選輕松工種，體力勞動(dòng)不予考慮，實(shí)際上雇主不會(huì)降低要求，隨便請(qǐng)人。

　　事實(shí)上，不少學(xué)歷低的青年均表示不介意人工低，只望找到有興趣、有前景工作。18歲的應(yīng)屆文憑試畢業(yè)生黃先生說(shuō)，自己讀不成書(shū)，想學(xué)一門(mén)手藝傍身。由于他喜歡維修，又認(rèn)為技工發(fā)展機(jī)會(huì)大，望日后可開(kāi)鋪?zhàn)隼习澹实綀?chǎng)主力應(yīng)征維修、機(jī)電等職位，冀邊學(xué)邊做，若有培訓(xùn)，他接受可低至月薪8,000至9,000元。

　　香港統(tǒng)計(jì)處數(shù)據(jù)顯示，15至19歲的青少年失業(yè)率，由今年第一季的10%升至14.6%，20至24歲的失業(yè)率亦由7.1%升至8.2%。

下一篇:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何做好自己的職業(yè)規(guī)劃？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:目前國(guó)內(nèi)什么專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景好？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】