影響升職的隱形殺手
樂于在辦公室里剖析自己
你輕信了自己的直覺，自我感覺相當良好。
對于自身存在的不足經(jīng)常桂在嘴邊，以此來表白你有足夠的自知之明，敢于剖析自己。但是，這種“看我有多糟”的姿態(tài)會使上司認定你是個“永遠有待完善的人”，而一再地推遲了晉升你的計劃。更可怕的是，總有一個上司對你這些頑冥不化的缺點深惡痛覺，于是把你全盤否定，掃地出門。
天生的“反對派”
在活躍的工作氛圍中，上司總希望有人對他提出的方案發(fā)表意見，即使不時出現(xiàn)反對意見也有氣量照單全收。但是，如果在任何一次會議上，你激烈的反對意見都給大家澎湃的熱情潑了一瓢冷水。那么，再民主的上司也會把你歸為另類而打入冷宮，比如指派你到無聲無息的次要崗位工作。所以，如果你是天生的“反對派”，一定要設(shè)法加以改變，學會強迫自己保持沉默，不要貿(mào)然講出你的悲觀言論，否則只會敗壞大家的情緒，使上司更加堅定了對你的排斥。
只工作不合作
你有一技之長，又肯埋頭苦干，工作的質(zhì)量和效率均出類拔萃。但是你的這些工作成效都是在單打獨斗前提下，一旦與他人合作，你就顯得閉塞、冷漠。你寧肯一頭埋沒于專業(yè)之中，而不愿與同事有密切交流。顯然你的業(yè)績遙遙領(lǐng)先，但是有一技之長卻不能把你帶到事業(yè)的頂峰，至多為你贏得一個技術(shù)權(quán)威的頭銜，至于行政職務上的攀升，恐怕與你無緣。
過分推銷自己
職場貼士：不要不敢承認自己的錯誤。犯了錯誤并不是一種罪行，犯錯不改才是罪過。
