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職業規劃

那些年,那些人,那些事

分類: 職業規劃 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 07-22

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那些年,那些人,那些事

       不知道如何提起手中的筆(應該說是手指敲擊的電腦鍵盤),來寫這一篇文章,回想起往事,仿佛就像是在昨天,還那樣的記憶猶新,讓人難以忘懷。是呀,我曾經在那樣一個氣勢恢弘的大企業,工作、生活、成長了三年,也經歷了我人生中的最重要幾個階段:戀愛、結婚、生子。2007-2010年,這三年,對我,對這個企業而言,相信都是無法忘懷的歲月。就讓這篇文章,帶著我,還有與我共事過的同事們,一起回憶那些年,我們一起走過的日子吧——

一、   那些年

A、業績之高  從2006年的銷售額2億元,到2007年的5億元,2008年的10億元,再到2009年的18億元,在整個化妝品行業,BW公司都堪稱是個奇跡。

B、人員之多  生產員工超過千人,辦公人員由原來的幾十人,在短短幾年內迅速發展到一百多人至四百多人,部門也達到了三十幾個;另外,還設有兩個分廠,一處有六七十人,另一處有三百余人。銷售團隊更是遍布全國,保守估計都有七八千人,整體算下來,這個企業人數就是一個萬人的大部隊。

C、規模之大  從上世紀八九十年代未,南海的一個小工廠,到本世紀初的自建廠房,成立了BW工業園,洗發水日產量近200噸,沐浴露20-30噸,局油膏20噸,牙膏3-4噸,護膚品1-2噸。在一樓廣場的位置,每天有300-400個1噸小貯罐,20個10噸不銹鋼中貯罐,10個30噸大貯罐在進行物料周轉,送原料的大供應商,每天早上從外市驅車趕往工廠送貨,周轉著幾百個220KG的AES、CAB等原料的桶,送包裝的供應商也是每天從早忙到晚,兩個貨物電梯從上班至下班,從來就沒有停止使用過,有專門負責電梯上下的師傅,在那里控制開關。車間的生產流水線,每層樓都有十幾條,為了節約成本和保證包裝及時供應,還專門設有洗發水瓶子的注塑、絲印等車間,每天二十四小時(兩班倒)的生產瓶子,袋裝洗發水車間,有20臺機器,同樣是24小時兩班倒的生產。送貨的加長大貨車,有10臺,從早上上班忙到晚上下班,不停地將做好的產品運往指定的發貨中心。

 

D、部門之多  來的第一天,就感覺自己到了一個不知道自己是誰的地方,因為這里的部門實在是太多了,如果說你不是什么重點人物,估計是沒有多少人會認得出你的。飯堂里供應著三餐伙食,有兩班人馬分批負責(車間、辦公室),車間的標準是兩菜一肉,辦公室的標準是兩菜兩肉一湯。每天早上的時候,都會有專門負責運輸肉菜的公司送貨上門,上班后,我們最經常聽到的聲音,就是從飯堂里傳來的一陣陣殺豬的慘叫聲,的確,上千人的伙食供應,每天至少需要兩到三頭豬的呀,所以,飯堂師傅們都是自己親自上陣,買回生豬進行宰殺。說到中午吃飯排隊的場景,由于工廠比較多,所以需要分幾批下班,每次都可以看到隊伍是從飯堂里面,一直排到操場外面,足足有百米長。所以,我們部門的人通常都會提前十分鐘下班,去排隊,不然的話,去晚了可能就是別人吃飽了,你還沒排上隊,呵呵。

E、工作之重  我當時是在品管部工作,雖然人員分配已經是很細了,但實際上算起來,工作量還是非常之大的。部門有二十幾人,被分成了早、中、晚三班(穿插),分為原料、半成品、微生物幾大塊,每一組當班的同事也就2-3人,每一班的工作半成品有40-50個洗發水、10-15個局油膏、5個護膚品要檢測,原料有15-20個品種,微生物是重點項目每次不少于100個批次的產品要檢驗,再加上每周兩次3個出水口的水質監測,從1樓到6樓各車間的空間環境監測,以及半成品成品抽樣,可謂艱辛。

二、   那些人
 

F、W總 提到BW公司,首先就不得不說到W總這位女強人,她是公司的總經理,也是工作最忙碌的人。曾聽有同事說,她可以一連開三天的會議,從早上八點到晚上十點,而且還是過年從家回來剛下飛機,和她一起共事的人,都不得不為她的敬業精神所折服。她有兩個孩子,一個男孩20歲(2010年的時候)在國外留學,女兒5歲由一位高素質專職保姆帶。有一回她女兒來公司參加一下活動,進門的時候,自己一個人推門而入,說了一句讓全場人都震驚的話:“給我殺!”真可謂霸氣十足。由于工作非常忙,W總在懷孕(快40歲的時候懷上女兒)近七個月的時候,還親自出馬坐飛機,去外地給市場精英門進行業務培訓,女兒剛滿月,就再度回到了自己的工作之中。也難怪C龍大哥第一次見到W總,握手時候的一句話就是:“你好,女強人。”我與W總算起來有過三面之交,第一次是剛進公司一個多月的時候,剛好是圣誕節前夜,我用筆和紙給W總寫了一封有關于公司現狀及未來發展的信,足足有三頁紙。那一年,我剛好24歲,本命年,當時也不知道自己哪里來那么大的勇氣,敢給這位算得上是中國化妝品行業老大的老總寫信。那時的BW公司已是人才濟濟,本料生一把抓,研究生也有十幾人,我在這里真可謂是不足掛齒的小兵一個。但我相信W總還是通讀了我的信件,雖然公司人才多,但本部門卻并非如此,我在當時的部門之中,無論是學歷還是經驗,都算得上是比較豐富的。第二次與W總的正面交道(她平時工作忙,而且重心主要在銷售,做為技術、品質人員幾乎沒有機會與她見面),那一天,W總提出要與各部門來的一些新員工見面(還是特地選了一些部門代表去,因為人數實在是太多),而我,有幸被列入了名單之中。那天下午,寶潔,聯合利華,藍月亮銷售人員(離職后跳槽過來的)來了不少,W總聽著他們一個個的自我介紹,并提出了一些問題和他們探討,像我們這些后方部門人員,也許她沒有多少時間精力去面對,因些,那天下午的見面會,我只是過了一回見W總的隱,沒有真正與她交流。第三次,是我來公司近一年的時候,公司要求各部門進行一次述職,(在三鹿奶粉事件的影響之下,W總開始意識到產品品質的重要性了),而那一天,W總也親臨現場,聽我們部門的述職演講,這一次,也是我來公司的第一次在公眾場合露面,與W總面對面。我用標準的普通話,不修飾的PPT(許多同事都采用了彩色文字、圖片展示的形式),平緩的語調,做了五分鐘的演講報告。在述職演講的最后,我還朗誦了一首自己親自創作的詩,做為一份特殊的禮物,獻給BW公司及W總,也許是這首詩,為我的演講增色添彩。《BW獻禮》霸氣沖天山河遠,王者風范入宮殿。陳年秘方驚叫絕,啟動東方新明月。源遠流長溯淵源,萬象更新今飛躍,華彩人生續新篇。也正是因為這次的述職演講,讓我成為了品管部的一名負責人。

G、W菲  做為Z風、BC堂品牌的代言人,讓不少菲迷們心動不已,因為大家都知道,W菲自從與LY鵬結婚生下女兒之后,幾年都沒有出來露面了,演唱會、廣告都是拒絕的,甚至于2008的北京奧運會,她也沒有去獻唱。然而,這位天后級的人物,卻還是讓W總給‘請’了出來,做了品牌形象代言人,之后的2010年,W菲便漸漸在春晚、個唱會上有了更多的露面,也開創了她個人事業的第二春天。

H、W經理  他是W總的弟弟,負責工廠生產這一塊,職位是總監。在BW工作了許多年,經歷了起起落落,也曾經兩進兩出(自己出去開過化妝品廠、紙箱廠)。工廠管理方面,他沒有投入過多的時間與精力,也許是因為親戚的緣故,W總沒有對他進行過多的干預,也因此,讓這個企業的生產管理方面,存在了許多歷史上遺留下的問題,無法去根本解決。

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