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近日,外國人胡潤發布了2006中國100富豪榜,河南省共有8人入榜,位居首位的就是鄭州思念食品有限公司董事長李偉,他以41億個人資產進入此榜。雖然不少媒體指責胡潤的信息來源,但作為昔日思念的一員,我只能指責胡潤今年才知道李偉這個低調的富豪。
看到新聞,遠在深圳的我又不由得想起了曾在思念集團工作的日子,想起了這位曾多次打交道的昔日老板,對比他生活、工作中的種種做法,便覺得成功絕非僅因于努力、勤奮、天才、機遇那么簡單,或許,最重要的是種個人的素質,而這種素質中,最為閃光的是大氣。
李偉很年輕,目前仍是而立之年,思念公司在97年創立,那時他僅僅是一個膽大的小伙子,取“思念”為名也是因為當時處于香港回歸之際,不想,一晃10年過去,當年的小加工廠已經成為中國速凍行業名副其實的大鱷。前不久,思念更是在新加坡成功上市,股票市場一路走紅。而我昔日曾常常一起醉酒的好朋友史東凱也因成功運作此事一躍成為李偉的助理。
一切令我感慨,也為之由衷地開心。
我在思念工作期間,負責媒體新聞及外事工作,諸多記者提出采訪李偉的要求時,我不得不花心思推掉,或者請總經理接受采訪。因為作為民營企業的老板,李偉曾明確告訴我:不要采訪我,要說就說思念公司。這種態度與很多好大喜功的企業家形成鮮明對比。
這并不是耍大牌,因為政府官員無論是國家領導級還是鄉鎮級來訪,李偉均會熱情的會見并招待,并不會只看官階而有例外,這種態度讓很多政府官員提起他都贊不絕口。
這也并不是如此特意經營人際關系,因為,思念幾萬員工,只要你帶著工作胸牌在樓道碰到李偉的時候,他均會微笑著打招呼。甚至,公司保安在公司附近小飯館吃飯時他路過看見,也會愉快地過去寒暄兩句并買單。
而他,中午最常吃的工作午餐卻是外面1.5元一碗的涼皮與1.5一個的白吉饃。他的兩任秘書都是我私下的好朋友,卻因為如此都成了小店的常客。
思念的老員工最喜歡做的事情就是給新人講創業的故事,這些經歷日久長遠地感動著他們。04年植樹節我在思念集團策劃了“我與思念共成長”活動,那時的我剛剛入職,卻立即感到了這個企業深厚的感情底蘊,因為我親手拍攝了很多老員工在“思念林”種下一顆寫有自己名字的樹苗時的感情流露,不少老員工背著鏡頭、撫摩著樹苗流出激動的淚水。
思念創業時,同城競爭對手三全已經發展壯大,李偉與一干老臣跑到三全門口,給等著拉貨的長長隊伍去推廣產品,他甚至自己與員工一起扛面粉袋,甚至騎自行車去政府附近停下再打的匯報工作……
思念的老臣不厭其煩地講起這些故事,那時的我打著哈哈,時至今日,我有機會帶領團隊創立公司的時候,才能夠完全理解那種感情,也能夠看出真正的素質差距——與學識無關,與經驗無關。
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