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小米和麗麗，都是上司眼中的“潛力股”。兩個女孩都有畢業于名校的閃光履歷，工作上也都踏實認真一絲不茍，在她們身上能看到年輕人的闖勁。但上司心中的天平，時不時會偏向麗麗。

按照公司不成文的規矩，新人要輪流跑腿為大家買下午茶，輪到小米買時，她不聲不響，將單子傳給同事，讓大家挨個兒在飲料下面打鉤，然后收起飲料單去茶餐廳，沒一句多余的話。

麗麗就完全不同了，她會走到每個同事桌前，邊送飲料單，邊輕聲聊幾句，偶爾還會邀同事猜“電腦鍵盤里哪個鍵最帥氣”等腦筋急轉彎問題，看大家苦苦思索一番無果，麗麗才開心地揭曉謎底：最帥的是“F4”啊！

小米的職場哲學是“保持距離”，不在職場找好朋友。雖然她見到大家也禮貌地點點頭，但有一半的同事，對小米印象不深，甚至叫不出她的名字。

圣誕節后，因為小米和麗麗的頂頭上司升遷，位置需要優秀人才“填空”，經過公司上層指派以及同事的民主投票，最后升職加薪的竟然是麗麗，而不是熬了幾夜整出一份精美就職書的小米！

小米吃驚極了，自己和麗麗能力不分伯仲，為什么升遷的人是她呢？

經過一番調查，小米終于查到問題竟然出在圣誕賀卡上！

因為其供職的公司具有鮮明的外企文化特色，每年圣誕節都要求員工互贈電子賀卡，小米圖省事，她選擇的是郵箱中統一模板的圣誕卡，上面只干巴巴地寫了“祝您圣誕快樂”幾個字，點一下“群發”，就傳到了每個同事的郵箱。

而麗麗呢，首先在選擇賀卡圖案上就下了一番心思：比如給“卡哇伊”的前臺小姐發送的是一張卡通圖案的賀卡；給嚴肅的上司贈送的是純風景賀卡；給熱愛建筑的男同事寄去一張“圣誕莊園卡”；給熱衷明星八卦的女同事寄了“好萊塢明星過圣誕”賀卡……除了每人收到的賀卡模板不同，麗麗的祝福也很“個人化”，她把每個人的生活特點、日常需要都掌握得恰到好處，并送上最切合實際的祝福。她給愛喝酒的朋友寫道：“記得以后不要喝太多酒，如果是萬不得已的應酬，記得回家喝點解酒茶。”而給喜歡丟三落四的小馨的賀卡上則寫著：“以后出門一定要帶鑰匙哦。”甚至，她還記得潔兒說過想買微波爐的事，就在賀卡上提醒她：“萬達商場正在進行微波爐促銷，欲購從速啊。”

收到麗麗賀卡的同事，都為她的細心和體貼而感動不已。雖然在“升職榜”中，麗麗和小米才能差不多、智商相當，但是麗麗的細致熱心卻為她增添了不少“人情分”，相比于“大家不能順利喊出名字的”小米，麗麗綜合評分更高。

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