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怎么和老板溝通，這對我們初涉職場的小職員來說，真是可望不可及的難題啊。

只有微博，當你在線布置生活的另一面時，不可回避的是同時也在曬給這個每月給你發薪的人看。在僅限于140字的方框里，如何更簡單、更準確地表達自己的意愿和觀點，本身就是一種能力的展示。

PART1、會“忽悠”老板的微博控

葉方圓，廣告公司文員

忽悠成功：讓不一樣的自己被上司發現

微博感言：若是生活只展現一個人的A面，微博則可能還展現了他（她）的B面。

在大家眼里，她一直是個沉默寡言的姑娘，但她的每條微博都表明，這個女孩子才思敏捷、妙趣橫生，令眾人吃驚不已。而且，自從開通微博，她就經常抽空寫些讀書筆記放上去，堅持數月后同事們已經開始要她推薦一些好看的書。

老板更是聞風而來，并把方圓的微博加為“關注”。每當她有新微博發布時，老板總是及時地加以回復。這種溝通的方式很坦誠透明，方圓的個人形象在對方眼里得到飛速提升，所以在第二季新產品創意會上，老板才會點名叫她寫創意書。

姜末，外貿公司文秘

忽悠成功：讓她加班的辛苦得到肯定

微博感言：想要全面了解你的同事？去看他的微博吧。想讓老板知道你的工作表現？去寫微博吧。

早在進公司前，姜末就聽說老板是個微博控。前一秒，她還聽他非常官方地和客戶接洽工作事宜，而后一秒，便從微博上發現，老板正在全世界地叫嚷：這個月各位表現不錯，晚上一起去水湖灣。

姜末起初有點懵，覺得不可思議嘛。老板寵辱不驚地端坐電腦前，讓人難以置信那么幼稚的號召是他發的，但后來她摸著門道了。慢慢地，竟能借用微博忽悠一下老板。比如，她可以通過微博向他“邀功”，凌晨時分發一條“加班結束，回家”的微博，立馬得到了老板“辛苦了”的回復，她暗自竊笑：老板必將在年終獎有所表示。

職業顧問點評：

微博的性質決定了這里聚集了大量碎片化的語言，有精心提煉的段子，也有脫口而出的片兒湯話，你并不知道隨手一條微博能帶來多少圍觀，引來多少起哄者興高采烈。

有時，它簡直可以為社交破冰。你將微博地址印在名片上，比起公事公辦的電話、郵箱地址，更多了一絲暗示：職場外你還是個有趣的、樂于分享的人。

PART2、特色微博，一手操辦

當你在注冊或使用微博時第一個要考慮的問題就是“你是誰”的問題，你要建立個人品牌。

A、換多個名注冊

微博帶來的虛擬品牌形象是社會角色的延伸，這決定了你得先考慮好，是否應該用實名及真實社會身份去注冊或使用微博。最好的做法就是有兩個用戶名，其中一個是比較專業地來維持你的職業形象的。

B、做廣不如做精

你在微博上說的話盡可能要有獨特性，在這個速食時代，它們需要有自己的吸引點，讓你從人群中脫穎而出。與此同時，如果你以公司的“新聞發言人”自居，微博平臺也是一個樹立品牌及樹立你在公司的形象的絕佳途徑，但別忘了在此舉前得經過老板同意。

C、斟酌一下再發

通過微博寫的一些感悟或者評論很容易看出一個人水平，所以發布前自己要斟酌一下。

PART3、你需要知道的微博禁忌

珍惜你的話語權

微博幾乎成為職場人的第二張面孔，每個人都在那140個字里秀自己。在發微博或轉發前，給自己五秒鐘想想，快樂方便之余別忘了維護自己的形象。

不要泄私憤

別抱怨你的老板或公司，當面不愿對別人說的話也別在網上發表。

關注你應該關注的對象

請謹慎選擇你的關注對象，根據你的朋友來形成你的印象，這個道理想必你一定明白。

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