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這家公司，算上辦公室妹妹和老總，24個人。沒有司機，沒有清潔工。保安是大廈統一聘請的，不用單獨付費。欠有外債若干，債主時時找上門來，好在都是斯文人。每隔三兩個月，就會拖欠一下薪水，但最遲再過兩三個月也能補上，并不少發。
就是這么一家虧損的小企業，員工竟然十分穩定，三年來只有兩個人離職。我不是那兩個人之一。
為了省錢，辦公室用紙在雙面使用過后，都會被收集起來當廢品賣掉；圓珠筆沒水了，辦公室妹妹只給我們更換筆芯；辦公區只有一本老版的破舊字典，誰需要誰用，用完還要放到原處，免得下一個人要用時找不到……
我們老總做過一件最讓我們覺得丟臉的事：有一天他閑著無事，到樓上樓下兄弟公司亂逛。在一間公司里，他發現人家書柜里擺著一排整整齊齊的辭海，頓時兩眼發光，不顧身價地問，可不可以送我們一本字典?人家疑惑地看著他，說：可那不是新版本的啊。這時，我們老總說了一句讓我們丟人的話：舊版的也行啊!
“丟人啊!”我們七嘴八舌地跟他嚷：“就算你不顧自己的名聲，也得給我們留點面子吧!好歹也是個文化人!”
老總灰溜溜地躲回他的小隔間里去了。(我們辦公場地有限，他沒有單獨的辦公室，大家就用幾個大衣柜給他隔出了一個小空間，算是他的單間。有時我們開會要用這里當會議室，他就只好在外面的走廊上百無聊賴地晃悠。)
舉辦集體活動時，兄弟公司要么出去卡拉OK，要么一起自助餐，老總和財務商量半天，決定帶大家去植物園踏青。又健康，又環保，關鍵是省錢。植物園門票一人5塊錢，老總還對財務千叮萬囑：“別買我的那份，我自己有公園年票。”
但是還有一個問題，我們這么些人，怎么去啊?公司有一輛面包車，原是拉貨的，現在改拉人，但原來兼任司機的同事休假了。那輛車現在就是個擺設。
辦法都是人想的。于是，中午午休，老總就被辦公室妹妹強行拉到樓底下練車去了。理由是全公司只有他開的車最大，是一輛七人座。他剛買這輛家庭用車的時候，我們還背地里取笑他說，買這么大的車，肯定是因為公司效益太差，他打算上班路上拉點活兒賺外快。
開始，老總打死不同意，說自己沒有開面包車的經驗，不能把我們20多號人的安危都系在他身上。但架不住辦公室妹妹的強勢，臨陣磨槍還是練了半個小時。半個小時以后，大家就一擁而上擠了進去，擠不下的只好搭其他同事的車。
幸好，我們都有驚無險地到了植物園?？赐炅耸㈤_的郁金香，大家就開始瘋玩。都是年輕人，打羽毛球，踢鍵子，拍照，打撲克。老總喜歡足球，但公司只有一個排球。排球也行啊，我們找了一塊草坪開始三人足球賽。踢了一會兒，老總發出贊嘆：小青踢得不錯嘛。我忍不住得意，那是，想當年，俺也是練過的。
公司雖然窮，但老總業務需要應酬不少，時不時就能收到對方送來的各式禮物：春節的桔子，中秋節的月餅，廣告商的洗發水、礦泉水之類。無論收到什么，通常的做法就是充公。于是，有人送他一箱桔子，我們每個人的桌子上就會多幾個桔子；送他一箱礦泉水，每人就會分一瓶；送他一盒月餅……嘿嘿，那就得看誰眼疾手快了。老總說話愛用比喻，但常常會造成他意想之外的效果。
有一次，開會時他表揚了桃子。他說：要想不斷進步，就要不斷學習，像海綿吸水一樣不斷地吸收新的知識。你們看，桃子就是這樣。
有反應快的同事馬上接著問：那不像海綿的像什么呢?
老總想了想：像抹布。
同事瞪著他：你說誰像抹布?
老總囁嚅：我是說，我是說，人人都可能有這種狀態啊。
同事馬上回頭對著他身邊的小組長嚴肅地說：他說你有時像塊抹布一樣。
老總滿頭大汗，我們則毫無同情心地狂笑……
來到這家公司之前，我跳槽五次，換過六家公司，從來沒見過一個公司這么窮，卻有這么多的笑聲。
有一次我生病，副總和同事一個月來看了三次。買的補品和水果，價錢不多，卻全都對癥適用。他們都是細心溫暖的人。
記得第一次得知這里有拖欠薪水的記錄時，我曾大吃一驚，對于這么多同事居然還悠然自得地待在這里納悶不已?，F在，我也成了他們中的一員。
一個內心積極溫暖的人，一定會有光明美好的前途。對于我們的窮公司，我有著一樣的信心和希望。在這里，我們是千金不換的一家人。
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