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　　隨著物價的上漲，通過分配調整提高勞動者收入的呼聲漸強。漲工資自然被許多人看重，但在像上海這樣的大城市過上小康生活，僅僅靠漲工資是遠遠不夠的。

　　工資需要跟著漲

　　今年以來，多個省市相繼上調了最低工資標準。但在許多人看來，“工資漲得像眉毛一樣慢，物價漲得像頭發一樣快”，許多百姓覺得自己的收入水平與有關部門的統計不太一致。談起工資，不少人一肚子怨氣，覺得隨著物價的上漲，自己的工資也該同步上漲。

　　但與CPI直接掛鉤硬性推動工資上漲可能“聽起來讓人高興”，實施后未必會給普通勞動者帶來“真實惠”，這已經被有關經驗所證明。因為這近似于強制性地提高了勞動力成本，會進一步傳導至商品及服務的價格，造成職工名義工資普遍增長-物價上漲更多-職工實際工資并無增長甚至萎縮的局面，并導致“成本推動型的通貨膨脹”。一旦出現這種情形，工資較低的勞動者生活會受到更大影響。

　　漲收入更重要

　　其實，與其被動地等待工作單位給你漲工資，還不如主動出擊，通過盤活“工資”，讓家庭的收入提升。與其他形式的閑錢投資理財不同，用工資投資理財首先就是需要最大程度地避免本金的損失，畢竟這是工薪一族的“辛苦錢”。從目前的理財市場來看，這樣的產品選擇并不少。

　　除了大家熟悉的貨幣基金之外，也可以購買一些銀行的超短期理財產品，而近期的市場上，債券基金在上半年收益不菲，不少還有大手筆的分紅。基金分紅潮的背后，是今年以來相對股市而言表現強勁的債券市場帶給債券基金的豐厚收益。對于普通投資者來說，可以關注重配了企業債和中期票據的相關債券基金。

　　學會理財按需花費

　　其實，無論是期盼單位漲工資，還是通過理財漲收入，歸根到底還是希望過上小康生活。那什么是小康生活呢？在不同人心目中的答案肯定是不一樣的。雖然，目前在國際上有著很多的統計標準，但是對于我們普通人來說，就是四個字：安居樂業。

　　看上去很簡單的四個字，在現實生活中，卻會遇到很多的問題。在家庭理財生活中，買房、看病、養老、教育等開銷都是不得不考慮的問題。在有限的收入情況下，我們需要學會怎樣花錢?；ㄥX是一門藝術：收入再多，亂花錢也會成為月光族；收入不多，善于花錢，也可以安居樂業。特別是在家庭保障以及日常開銷上，一定要根據家庭實際收入情況訂好規劃，使每一分錢都用在刀刃上?！　?/p>

　　戰勝CPI奔向小康

　　GDP持續走高必然帶來勞動力價格的上漲。如果長期不加工資，對于公司的留人和穩定崗位會帶來些負面影響。在一些規范的大公司，加薪是有相關的規章制度和考核要求的。

　　這樣的公司，每個季度或每個月初，都需要本人和主管共同制定填寫工作計劃，本人先寫出自己的工作計劃，由部門主管負責調整修改，看工作量是否適合，協商修改好。到年底，進行360度測評打分，由部門主管根據你平時的表現，工作量完成的程度，工作的難度，給一個建議加薪的百分比申請到公司人事部門，再由人事部門根據行業各個職位的平均工資作為參考基數，制定出一個新的薪酬數字，向公司總經理申請。因為部門主管是一線的領導，對手下的每一個員工的表現、態度、工作量基本上是了如指掌，所以，加薪的幅度和待遇，大多數時候是公平公正的。

　　我們公司的薪資，每年都會有一定的漲幅，從0-12%幅度不等，但是在特殊時期，也會暫時不加，或加的幅度很小，正常年份，大部分員工漲幅都是平均值5%。這樣的幅度，大家還是比較滿意的。只要是能和CPI上漲持平的水平，我們的消費水平不會下降過快就行。

　　在大城市里，雖然生活成本高，但是機會也多，收入相對高些。這里的收入，除了工資性收入，也包含投資性收入。我理想中的小康水平，是在上海的中環附近有套2房2廳100平方米房型通透的住房，沒有貸款，有輛經濟型車載著全家周末游玩。家中還有10萬元的現金作為急用的儲備。目前，我家還在奔向小康的大路上，我和先生共勉的話是———小康還沒成功，同志還需努力。好好工作，多漲工資多投資，等我們把貸款都還清了，就達到小康水平。期待這一天早日到來。

　　尊重勞動關鍵看收入

　　貧富差距近三十年越來越大，社會已出現兩極分化。我國正從工業社會向后工業社會過渡，知識成為資本，收入不再腦體倒掛，按智力、資本、生產要素分配，賺錢不吃力，吃力不賺錢，做金領、爭白領、冷藍領成為社會現狀。

　　上海的恩格爾系數長期以來呈下降趨勢，收入水平是逐年提高的。同時相當數量的人生活水平停留在十多年前，吃咸菜和粗糧對于富人和窮人的意義是不一樣的，窮人還在用小彩電、單門冰箱、雙缸洗衣機，買不起住房，消費不起自己的“休閑”。經濟高速發展，社會消費需求越來越豐富和多樣的今天，窮人被時代割斷的社會現象真切地存在。

　　在同樣的崗位上，等量的工作，不一樣的收入，事實上導致收入分配的不公平，低工資造成社會消極現象。沒人愿意當工人，沒有家長愿意子女長大當工人，勞動收入與養老金倒掛，在崗位上的都盼望早點退休，是社會之怪狀。富士康事件，本質問題是勞動得不到尊重，勞動價值得不到體現。同樣，上海大眾生產線上的工人就沒有這樣的問題，收入是關鍵。目前工資水平與物價通脹脫鉤，收入水平沒同步增長，只有最低工資標準在調整，“幸福感”下降。

　　衡量小康人家，我出個標準：在上海生活擁有自己的住房，必須是前幾年買的，沒有按揭，不能養車，夫妻年工資性收入6萬-8萬元，一般來講是達到小康人家的生活水準。

　　工資有“數”溫飽無憂

　　每天，掰著手指計算發薪日是一種習慣；發了工資，了解一下工資明細也是一項權利。我想，一份讓人安心的工資，可能需要以下三個要素：工資的保障基數。每個人都需要生存，溫飽的底線究竟在什么地方？據悉，上海市的最低工資標準已經有所調整，從960元上升到了1120元，按照目前的物價水平來看，這個標準讓一個普通人吃飽基本沒有問題，但可能就沒有其他什么開銷了。當然，在正規企事業工作的職工就比較幸運，因為一般職工的基本工資都遠高于最低工資標準，有時即使整個月病假的話，也只扣除一小部分，剩余的會高于溫飽水平。如果這樣的話，這份工資的保障基數就可以算比較高了。

　　工資的幸福指數。專家們很喜歡這樣一個有關心理的問題：拿多少工資的人，會最幸福？其實，并不是拿越高工資的人，就越感到幸福。聽說，已故香港女富豪龔如心生前每月花銷僅3000多元，那時，確實有一個調查結果是：每月拿3000元工資的人最幸福。據此可以推斷，幾年前3000元足以讓人過上小康生活。當然，這幾年的通貨膨脹已經將這個標準提高，但我相信，每月工資四五千元可以讓一個普通人感受到幸福。

　　工資的福利系數。工資數并不全是一個人的可支配收入，它還包括各種福利、稅費。我所說的福利，就是指我們繳納的各種各樣的“金”，包括養老金、住房公積金、失業金等。這些“金”隨著個人的工資變動，每年都會作出相應的調整，所以，有的時候工資雖然漲了，但繳納的“金”變多了，到手的收入反而會減少。我們單位有一個同事，2007年工作業績特別好，獎金很高，所以2008年的各種“金”繳納數額驟然提高。沒想到2008年，他的業績下滑，結果工資加獎金都抵不上繳“金”額，搞得哭笑不得。除非工資永遠沒有變化，工資的福利系數每一年都會有所不同。所以，不要只單單比較可支配收入，“隱形”的福利收入同樣不可小覷。

　　關注實際收入增長

　　最近，漲工資成了各方輿論焦點。國家有關部門也披露正在制定“實施國民收入倍增計劃”，提出了幾年中職工收入翻倍的目標。但許多人都有疑惑，首先，倍增的工資是否能超越通脹？其次，倍增誰增得更多？現在政府每年都在加工資，加退休工人工資，加公務員工資，加困難群體收入。但正如我們單位一個退休工人所說的：“現在政府加我們工資，我們其實更有一些擔心。每次工資一加，菜場里的菜價，水電煤就跟著漲。收入還是下降。”我們應該關注的是老百姓的實際收入增長水平。如果說我們實施的是國民收入實際增長計劃，似乎更好一點。

　　現在許多壟斷企業以及企業高管們的工資，早已是普通中低收入者的幾倍甚至于幾十倍。所以，倍增的重點應該放在中低收入者是無疑的。

　　其實，我認為倍增計劃可以通過調節稅收來落實。現在許多中小企業、勞動密集型企業可以通過稅收轉移的方法，引導資方提高職工工資。其次，通過調整個人所得稅的不同稅率，降低中低層收入人員的稅負，同時增加高收入者的稅負，以縮小貧富差距，體現社會公平，也是十分重要的。

　　最后，我覺得倍增計劃內容，都應該包含著如何控制物價。這樣的倍增計劃才是真正造福于民，讓老百姓增加幸福指數的計劃。否則，再多的加工資，被物價上漲抵消，不僅老百姓沒有幸福感，工薪階層含辛茹苦節約下來的存款也會貶值。

　　家庭月入1萬是分水嶺

　　即使是同一城市，由于家庭物質條件的基礎不同，對收入和消費情況的敏感度也是大不相同的。就拿我們單位的幾位同事來說吧：一位同事夫妻倆原來住在近郊農村，早些年恰逢農村房子拆遷分到了6套房子，現在都用在了出租上，每個月的房租就有近2萬元，因此對他們來說，工資和消費指數的高低變化影響并不是很大，上班和生活開心是最主要的；而另一位年輕的同事是前幾年從外地農村考上大學再到上海落戶的，盡管每月有6000多元的收入，但由于有租房、結婚等需求，還是覺得工資太少，跟不上上海房價上漲的步伐。因此，要談在上海這座大城市里過一種相對比較舒適的生活，必須剔除諸如房子等相關因素成分，以普通三口之家來考慮。

　　一般的三口之家，在上海城市生活，首先孩子的教育撫養這方面的開支不可缺少，正常家庭孩子的每月開支在2000元左右。一家三口的基本生活開支也是不可少的，其中包含住、吃、穿、行等方面的開銷。以我們辦公室多數同事為例，稍好一點的在4500元，差一點的也在2500元以上。而上海普通家庭的長輩，本身有退休收入，一般不需要晚輩在生活資金上多作支持，但平時幫長輩買一些小物品，作為對養育之恩的孝敬也是特別應該的，一般在200元到1000元不等。單位同事、親戚朋友等方面的社會交際費用也因人而異，社會關系多的月平均支出千元以上，社會關系少的可能有的月份一點也不用花。另外，家庭還需要保有相當數額的儲蓄和保險，以防比如家人生病、小孩讀書等可能會發生的大筆開銷。綜上所述，在目前的情況下，能在上海這座大城市過一種相對比較理想的小康生活，家庭月收入沒有10000元是不現實的。

　　再談談工資增長方面，現在國家公布的全國平均物價指數漲幅每個月均在2%以上，有時在3%以上，但不少人感覺這個數字有點偏低了。在上海，物價上漲的速度可能會高于全國水平，要保證家庭基本生活消費水平不明顯感到降低，就必須保證收入增長速度要高于貨幣貶值的速度。以目前的情況看，家庭收入年增長10%才能基本過關。

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