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       職場新人剛踏入職場，確實會犯不少錯誤，為了讓大家少走些彎路，下面小編為大家整理了幾點職場達人的經(jīng)驗，掌握了之后，會幫職場新人們更快地適應工作和職業(yè)發(fā)展。

　　1. 主動攬活和思考

　　大學的時候，老師給你布置任務有deadline之類的東西。在工作上似乎開始也有領導給自己分配一些任務，但千萬不要以為你的工作都是有deadline的。工作上領導喜歡的是你能夠自主地去把負責的事情做好。你要能自己去規(guī)劃一些事情，同時有好的想法，可以及時和他們反饋。一般的領導只在你入職最開始的時候，像老師那樣來給你布置作業(yè)，甚至還有些無微不至的關(guān)懷，但是最后希望都是你能夠成長起來，獨擋一面。

　　2. 不要只呆在自己熟悉的圈子

　　有些新人總喜歡和自己同期進公司的人交好，但是，你要明白，真正厲害的人是之前那些老員工，你需要跟他們建立關(guān)系，況且你還需要向他們請教專業(yè)問題。跟你同期進來的小菜鳥能幫你什么？

　　能幫助你的永遠是你的圈子和人脈。所以，我建議你逼自己走入主流的圈子。即使你特別不喜歡團隊聚餐這種事兒，我還是建議你硬著頭皮去，必須去。

　　3. 看未來和趨勢，而不是眼前

　　這是學生剛踏入工作的時候最容易犯的錯誤。根本原因是學生時代一般都沒錢，也沒太多眼界，所以開始掙錢了之后，覺得隨便一些收入很容易滿足，從而穩(wěn)定下來。

　　很多新畢業(yè)生在挑公司或者挑工作的時候，看得不是未來，而只看眼前。可是，今天看起來是朝陽產(chǎn)業(yè)，也許明日就會衰落，這都是不確定因素，所以，找工作時，你一定要有遠見，不為了眼前的利益放棄更好的發(fā)展機會。看清以后發(fā)展的趨勢非常重要，而且你在這個公司或者這個領域要起步之前就趕緊跳上去；這樣才能最大限度地借勢公司的成長。

　　這些道理說出來大家好像都很明白，但是在親自選擇的時候很難不犯錯誤，因為人們總是不愿意思考以后的不確定性而趨向于選擇當下的安逸。不然這里問幾個問題？你是選擇BAT還是創(chuàng)業(yè)公司？是選擇互聯(lián)網(wǎng)金融的領域還是O2O領域？

　　4. 分清自己工作的優(yōu)先級

　　你的工作可能是無窮無盡的。特別你是在一個上升期的互聯(lián)網(wǎng)公司的話，給你任務的速度很多時候是超過你的處理速度的。所以這個時候，你在接到一個被分配的任務或者一個email要求你干什么的時候，你不是要馬上可以做，而是要強迫自己停頓下，分清現(xiàn)在這個任務的優(yōu)先級，然后分配好開始時間，之后再開始做。這點尤其重要！

　　特別當看到一個簡單的任務被分配來的時候，不要因為任務簡單就馬上跳上去干，不然這樣極可能最后淪為被簡單重復勞動把自己的時間全部占光，最后沒來得及干重要的事情，或者沒有精力去思考更加長遠更有影響力的事情。把簡單重復的活盡量后排。這時你才會發(fā)現(xiàn)你的忙碌是有意義的。

　　5. 工作并不是你的全部

　　工作不是你的全部，你要學會平衡工作和生活的時間。不要經(jīng)常加班，你要留出陪伴家人的時間；不要經(jīng)常熬夜，你要對你的健康負責。公司并不是沒了你就無法正常運轉(zhuǎn)的，恰當?shù)匦菹⒉皇悄茏屇愀玫赝度氲焦ぷ髦腥幔?/p>

　　6. 停下來思考職業(yè)規(guī)劃

　　工作起來之后經(jīng)常會覺得節(jié)奏很快，壓力很大，使得整個大腦感覺像是被填滿了，還有感覺在很長一段連續(xù)的時間里馬不停蹄地去應付各種各樣的事情。你本不必這樣焦頭爛額，不要機械式地做被分配的活，而是自己主動規(guī)劃自己的任務和進步的方向。

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