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職場法則

職場新人如何加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

分類: 職場法則 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 04-03

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  團(tuán)隊(duì)意識(shí)在現(xiàn)代企業(yè)中變得越來越重要,作為職場新人,剛剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行修煉:

  l. 不斷反省自己的錯(cuò)誤觀念

  在專業(yè)化越來越精細(xì)、競爭越來越激烈的今天,靠一個(gè)人的力量是無法面對(duì)千頭萬緒的工作的。一個(gè)人可以通過自己的能力獲得一定成績,但如果把自己的能力與別人的能力結(jié)合在一起,就會(huì)取得令人意想不到的結(jié)果。

  2. 努力獲得真正意義上的成功

  來到一個(gè)新單位,領(lǐng)導(dǎo)可能分配一個(gè)難以獨(dú)立完成的工作,他這樣做的目的就是要考察新員工的合作精神。如果員工不言不語,一個(gè)人費(fèi)勁地摸索,最后的結(jié)果可能是死路一條。明智且能獲得成功的方式就是充分利用團(tuán)隊(duì)合作的力量。

  3. 主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流

  交流是協(xié)調(diào)的開始,把自己的想法說出來,同時(shí)聽聽對(duì)方的想法。職場人要經(jīng)常說這樣的一句話:“你看這事怎么辦。”在交流的時(shí)候首先要保證平等友善,即使自己在各方面都很優(yōu)秀,即使認(rèn)為以自己一個(gè)人的力量就能解決眼前的工作,也不要太張狂。要知道還有以后,以后并不能保證自己能完成一切。交流的時(shí)候要保持樂觀向上,即使是遇上了十分麻煩的事也要樂觀,要對(duì)自己的伙伴們說:“我們是最優(yōu)秀的,肯定可以把這事解決好!”交流的時(shí)候也要坦然接受批評(píng),請(qǐng)把同事和伙伴當(dāng)成自己的朋友,坦然接受他或她的批評(píng)。

  在一個(gè)辦公室,同事之間誰都不能單獨(dú)生存,誰也脫離不了集體,如果依靠集體的力量獲得了成功,這不僅是個(gè)人的成功,還是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功。

    本文摘自《從大學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變》,作者 黃亨煜 黎鴻雁

  

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