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職場法則

李嘉誠看重的十種類型員工

分類: 職場法則 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-22

閱讀 :494

  李嘉誠有別于一般中國商人,他既勝在經營,也勝在管理。特別是在人力資源管理方面,的確有他獨到之處。在用人上,李嘉誠的核心理念是“長江不擇細流”,“有容乃大”。他說,假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那么多的事情,所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。我喜歡用以下10種人:

  1、自信的人

  自信是通往成功路上的指明燈。無論做什么事首先要有信心,相信自己是最優秀的,最棒的,這樣才能把自己最大的潛能發揮出來。

  2、效率高的人

  效率是當今社會必不可少的 生存條件,只有辦事效率高的人才能脫穎而出。如同在同一起點上起跑,最快到達終點就是贏家。

  3、頭腦靈活的人

  讀書學習好壞,與工作賺錢完全是兩碼事。書讀的好,工作不一定做得好,出來社會,更需要頭腦靈活,只有聰明的人才會慢慢摸索出一條適合自己的生存之道。

  4、有冒險精神、辦事果斷的人

  人生本身就是一次冒險。不敢冒險,才是人生最大的風險!如果機會久久沒有降臨于你頭上,這時候就需要你自己去創造,創造其實就是冒險的本身,然后抓住機會,決策果斷,憑膽量論成敗!

  5、拋棄“面子”的人

  摘一段李嘉誠先生的錄語:當你放下面子賺錢時,說明你已懂事了;當你用錢賺回面子時,說明你已成功了;當你用面子能賺錢時,說明你已是人物了;當你還在那里喝酒吹牛,啥也不懂還裝懂,只愛面子時,說明你這輩子就這個樣子了。

  6、不安于現狀、刻苦耐勞的人

  “一天三頓飽,老婆孩子熱炕頭”,一輩子捧著“鐵飯碗”的人,永遠沒有賺錢的機會,“夠用就行,要那么多錢干嘛”,這句話是那些賺不到錢的人聊以自慰的“名言”。

  7、善于抓住機遇的人

  在我們的身邊往往有很多的機遇,只是由于疏忽而沒有發現讓機遇溜掉,或者是讓別人發現實施了,所以平時生活中對周圍的事物多看、多想、多做,對自己發現和創造機遇有很大的好處。

  8、珍惜時間的人

  浪費時間就等于浪費財富!對于經商的人來說“時間就是金錢”,賺錢靠的是珍惜時間,利用時間,天天早睡晚起做懶漢,財富是不會進你袋的。

  9、眼光獨到、堅持己見的人

  做生意第一要決就是眼光 獨到,想別人未想的事,走在別人前面,讓別人在后面追。而后在一片反對聲中堅持自己的見解,因為經驗告訴我們:真理總是掌握在少數人的手里。

  10、有總結習慣的人

  無論做人還是做事,總結很重要。在聽取別人的意見中總結;在夜闌人靜中思考,思考當中的不足,把他們變成你的經驗,讓這些總結為你的成功之路埋下伏筆。

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