二、電力、煤氣及水的生產和供應業(yè)、采掘業(yè)等用工需求較明顯，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等用工需求較平穩(wěn)。全省人力資源市場供求狀況監(jiān)測顯示，第3季度電力、煤氣及水的生產和供應業(yè)、采掘業(yè)、科學研究、技術服務和地質勘查業(yè)等用工需求較明顯，需求人數與在崗員工數的比值均在15%以上；公共管理和社會組織、農林牧漁業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等用工需求較平穩(wěn)，需求人數與在崗員工數的比值均在7%以內（附表2）。機電產品裝配工、營業(yè)員、餐廳服務員等工種較為緊缺（附表3）；行政人員、打字員、清潔工等工種已趨向飽和（附表4）。

表2 3季度市場各行業(yè)用工需求與在崗員工的 

表3 3季度市場緊缺的前十個職業(yè)（職業(yè)小類） 

表4 3季度市場飽和的前十個職業(yè)（職業(yè)小類）

三、監(jiān)測企業(yè)用工穩(wěn)定性增強，員工的工資水平繼續(xù)提高。全省10000家企業(yè)用工定點監(jiān)測數據顯示，3季度末監(jiān)測企業(yè)平均在崗人數440人，同比略降0.6%。3季度企業(yè)在崗人員流失率（流失人數與在崗人數的比值）6.9%，同比下降0.6個百分點。在崗普工和技工的月工資中位數分別達2373.1元和2931.3元，同比上升8.2%和6.8%（附表5、6）。

表5 全省監(jiān)測企業(yè)在崗普工薪酬待遇水平

表6 全省監(jiān)測企業(yè)在崗技工薪酬待遇水平

四、粵東西北非農就業(yè)比重提升，產業(yè)園區(qū)吸納勞動力數量增加。粵東西北100個行政村勞動力就業(yè)情況監(jiān)測顯示，截至3季度末非農就業(yè)規(guī)模達11.1萬人，占勞動力總量的57.0%，同比提高0.9個百分點（附表7）。全省40個省級產業(yè)轉移園區(qū)吸納勞動力情況監(jiān)測顯示，9月末園區(qū)用工規(guī)模74.5萬人，比年初新增吸納勞動力4.5萬人，增幅8.4%。其中本省勞動力數量58.3萬人，比重78.2%，同比提高2.6個百分點（附表8）。

表7 粵東西北100個行政村勞動力轉移就業(yè)監(jiān)測情況

表8 全省40個省級產業(yè)園區(qū)吸納勞動力監(jiān)測情況