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想要獲得漲薪嗎？人力資源管理專家來給你支招啦！只要你掌握下面這些技巧，即便你在職場上海沒辦法升職，起碼加薪還是有的。
1.身心放松地進行漲薪談判在這個方面，女員工的表現不及男員工的，因為女性通常不夠大膽，在薪水的問題上表現不如男員工那么勇敢。你不要羞于要求拿到你應該拿到的薪水。在進行嶄新談判時，你要詳細地列出自己的工作成績。
2.調查并對比自己的薪水在要求換崗或升職之前，員工一定要確保了解自己所擁有的技能值多少錢。對比你的薪水處于哪個水平。
3.成為不可缺少的專家繼續做好自己的本職工作。與此同時，你還需要緊跟當前形勢和行業發展。在這方面，你可以去參加行業會議，讀行業刊物，或定期和同領域的其他人召開午餐會議，旨在交流信息和想法。對于漲薪來說，這是很關鍵的一部分。
4.讓你自己處于“看得見的”位置不管是在自己所處的行業內，還是辦公場所內，你都要確保自己一直處在別人“看得見的”位置。在工作中，你要勇于承擔有挑戰的內容，并確定管理層知道你的貢獻。
5.更新你的技能考慮接受那些能夠導致升職的培訓或資格認證。在一些企業中，如果你沒有學士學位，你就不可能有升職的機會。有些工作崗位需要MBA學位。如果你接受進一步的教育，你就有可能獲得升職的機會。尋找適合自己的網絡教學，可能會讓你更快地獲得漲薪。
6.如果你重返校園，要確保會有回報事先了解清楚自己的深造是否能有利于未來的漲薪，是一件非常重要的事情。原因很簡單，如果你“學錯了”對象，那么你的漲薪之路可能會變成“長跑”。你要弄清楚你的雇主給你提供了哪些再教育的好處。如果是雇主給你出學費，你或許就能“賺得更多”。
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7.吸收并適應新方法事情在迅速變化中。現在的藝術形式，放到十年后就會過時了。當工作內容發生改變時，你不應該暴跳如雷，而是應該做第一個吃螃蟹的人。你對變化的熱情，以及對新系統和觀點的適應力，將會讓你的雇主看到你的價值，而這將會讓你獲得漲薪。
8.善于接受批評有建設性的批評能夠幫你改善你的工作表現。你不僅應該滿懷感激地接受來自同事和老板的批評，還應該將他們的意見反饋到自己的工作中。這種善于接受批評的態度，將幫你加分，并贏得升職加薪的機會。
9.增強你的交流技巧不論你在公司中扮演什么角色，只要你能讀和寫，你就能成為佼佼者。
10.習慣于算數很多上過大學的人卻沒有數字概念，哪怕是基本的改變，比如說如何閱讀一份財務報表。記賬是你應該放在技能城池中的一項極好技能。
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