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面試問題

應(yīng)聘生產(chǎn)主管常見面試問題

分類: 面試問題 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 04-06

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  一、當(dāng)你非常努力的工作,但連續(xù)三個(gè)月都沒有達(dá)成公司規(guī)定的交期與品質(zhì)指標(biāo),此時(shí)你該怎么做?

  二、當(dāng)你車間正進(jìn)行一項(xiàng)重大生產(chǎn)線改造(關(guān)系到公司當(dāng)年整個(gè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo))已經(jīng)進(jìn)入最關(guān)鍵的階段了,此時(shí)你的家人打電話給你,說(shuō)家里發(fā)生了重大的事件(涉及到親人的安危),必須你親自回家處理,你應(yīng)該怎么辦?為什么?

  三、當(dāng)生產(chǎn)工藝出現(xiàn)了問題,因技術(shù)部(不屬于生產(chǎn)制造體系)未能及時(shí)解決導(dǎo)致嚴(yán)重客戶投訴,給公司造成了巨大損失,此時(shí)公司要求你查辦此事,嚴(yán)懲責(zé)任人員,你該怎樣做,為什么?

  四、公司要你宣布與執(zhí)行一項(xiàng)關(guān)于生產(chǎn)品質(zhì)責(zé)任賠償?shù)闹贫龋酥贫葧?huì)涉及到員工的個(gè)人利益,會(huì)有較大程度的負(fù)面影響,你將怎么做才能順利推行,而不造成員工的抵觸情緒?

  五、當(dāng)公司宣布一項(xiàng)加強(qiáng)車間紀(jì)律管控的制度時(shí),你的下屬員工都有抵觸情緒,你將怎么辦?

  六、當(dāng)你的機(jī)臺(tái)已滿負(fù)荷,人員也無(wú)法調(diào)動(dòng)時(shí),但你的上司卻要插進(jìn)幾張急單要你馬上完成,你應(yīng)怎么辦?

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