99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 面試指南 > 面試技巧

面試技巧

在面試時以最佳形象爭取工作機會

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-30

閱讀 :481

你腦袋里在想什么,會經由各種不同的方式表達出來。溝通不僅僅局限於語言這一個管道而已。

  有些專家堅持衣履要光鮮,儀容要修潔,保持成功者的相貌,讓你在求職時就呈現出一付已經走馬上任的風光氣勢。

  這種策略能讓別人意識到你內心的想法。

  那么你傳達出來的訊息是什么?「我認為我絕對能夠勝任這份工作。」

  內心的訊息同時也可以以其他的方式來傳達:

  ■端正的姿勢

  ■握手堅定的勁道

  ■自信滿滿的步伐

  ■鎮靜自若的外觀(即雙手交握置膝,而不是不安地撥弄文件或衣裳)。

  工欲善其事,必先利其器,了解自己可以應用的利器是十分要緊的,如此才能夠克敵致勝,謀得高薪高職。

  ■面對傳統保守、一絲不茍的舊派人士,你能夠成功地和他們互動嗎?

  ■面對開放、隨和或另類的自由派人士,你能夠改變自己的保守心態嗎?

  ■你能夠將自己修正成那種知道何時須一絲不茍,而何時須圓融變通的類型嗎?

  大多數人都脫不出以上的三種類型。

  你的一言一行,一舉一動,都在告訴別人你心中的念頭。

  ■事例:這份工作是傳播公關性質,而這家房地產管理公司是營運長達九十年的老字號。你事先已經知道公司的形象穩健保守,重信譽,作風矜持,可是在設備和技術上卻力求現代化,公司的客戶也多為老成持重的中年人士。你才剛剛過完卅歲生日,你喜歡熱鬧,個性也比較外向。知道自己絕對能勝任愉快,而且也由衷盼望能得到這份工作。應試時,你不但打扮得傳統保守,連言談舉止也變得一板一眼起來。

  ■在徵得對方同意之後再發問,而不是像「機關槍」一般地提出一大堆問題來。

  ■將公事包擱在自己座椅邊地上,等到對方要求檢閱文書謄本時,先說一聲「對不起」後,方才轉移目光,俯身從公事包里取出所需的文件。(如果氣氛不是這 正式,可以把公事包擺在膝蓋上,且不必等到面試官要求,即可主動將文件取出。)

  ■如果面試官必須接聽一通電話,你就氣定神閑地靠著椅背端坐,默默等待,展現出你的定力和風度。

  ■有旁人入室,你禮貌地離座起身。(照常例而言,你會一直坐著,直到來人即將被介紹給你的時候。)

  ■事例:這是一份租車公司的經理工作,而租車公司位於交通繁忙的機場。過去六年來,你擔任一家高級被套店門市部經理,店鋪座落於市中心時髦購物區。你說話習慣輕聲細語,也比較熟悉那種嫻雅的工作步調。你目前考慮換跑道,期盼增加收入,而且你知道憑自己的技能,應付目前這份工作是綽綽有余。你去面試時,并不像平日一般西裝革履,卻特意選擇了一身休閑服外套和長褲,還搭配上一條色彩活潑的領帶。

  ■你步履輕快地入室,沒被動地等到別人開口詢問就先行介紹自己。(依照慣例,入室的步調應放慢些,耐心等待面試官來帶動氣氛和程序。)

  ■面試官問你要不要喝杯咖啡,你就欣然接受,而不是矜持地婉拒。

  ■談話中間有空檔時,可以主動問一兩個問題,不必徵求對方同意後才發問。

職場貼士:很多人對金錢的觀念麻木而淡薄,從好里說,淡泊名利、與世無爭,從另一個角度看,也的確是沒什么追求和上進心,不太在意生活的品質。

下一篇:面試時如何回答HR的問題 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:如何放松面試緊張心情 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 精品小视频 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 午夜精品一区 | 国产精品一区视频 | 欧美黄色片在线观看 | 亚洲综合在线视频 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 日韩精品无码一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 69av网| 欧美一级免费看 | 日韩免费毛片视频 | 日韩精品一区二区三区久久 | 亚洲激情第一页 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 成人区精品 | 久久国产精品视频 | 嫩草视频在线免费观看 | 国产欧美三区 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 国产乱码精品1区2区3区 | 一区二区欧美在线 | 成人亚洲精品 | 国产高清视频一区 | 欧美一区二区三区视频在线播放 | 日韩伦理一区二区 | 天天看天天爽 | 国产精品自拍啪啪 | 特级毛片www | 999久久久国产精品 欧美成人h版在线观看 | 日韩精品在线视频免费观看 | 欧美一区二区三区一在线观看 | 国产精品一区二区在线 | 亚洲一页 | 欧美日韩亚洲视频 | 久久久久综合 | 精品久久久网站 |