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面試技巧

被HR快速否決的9種求職者

分類: 面試技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-17

閱讀 :513

  1、開口言錢者不要

  報(bào)酬不是不可以問,只是不要太執(zhí)著。

  問起薪酬待遇,會(huì)讓企業(yè)感到很不舒服。

  2、糾纏不休者不要

  招聘都遵循一定的流程,說幾時(shí)給消息就幾時(shí)給,說了非請(qǐng)勿“電”、非請(qǐng)勿訪就是不歡迎來(lái)電、來(lái)訪,如果仍然糾纏不休,只能對(duì)你說拜拜。

  3、溝通不暢者不要

  介紹自己時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,回答問題讓人摸不著頭腦,聲音低得象蚊子叫,這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳,就算知識(shí)再扎實(shí)也不能要。

  4、 面試 遲到者不要

  不管出于何種原因, 面試 遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑此人的職業(yè)操守。

  5、穿著邋遢者不要

  不需要穿名牌,但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。

  扮酷?對(duì)不起,你用錯(cuò)了地方。

  6、自吹自擂者不要

  無(wú)論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,在真正的職場(chǎng)精英面前也只是小兒科,還沒進(jìn)門就翹尾巴,進(jìn)門后還不飛上天?

  這樣的人會(huì)影響公司的工作氛圍,出局沒商量。

  7、沒有誠(chéng)意者不要

  有的人一邊表達(dá)進(jìn)入公司的渴望,一邊暗示自己在等考研結(jié)果,或說要看另一家公司是否錄用。既然你給自己留了這么多后路,應(yīng)該不在乎被招聘企業(yè)拒絕。

  8、弄虛作假者不要

  只要發(fā)現(xiàn)有一處作假,我們就會(huì)覺得你處處作假。

  一個(gè)連誠(chéng)實(shí)都做不到的人,企業(yè)拿什么信任你?

  9、 簡(jiǎn)歷 羅嗦者不要

  既然是 簡(jiǎn)歷 ,就不要搞得太復(fù)雜,一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇巨制,企業(yè)沒時(shí)間看完,還能做出正確判斷嗎?

職場(chǎng)貼士:老提大人物名號(hào)以自抬身價(jià)。舉例說,你前任老板是個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師,你曾協(xié)助她裝潢某位名人的宅邸,名人的排場(chǎng)和派頭并不值得你大書特書。假使你真的與某些社交名流為友,留心別造成你在吹噓自己的印象。

 

  

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