分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 10-08

閱讀 :420

　　《禮記》說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”孔子也說：“工欲善其事，必先利其器。”于是，為了“立其事”、“善其事”，如今為找工作“為伊消得人憔悴”的大學(xué)畢業(yè)生們，也算是將面試的準(zhǔn)備工作做到了極限———

　　《華西都市報(bào)》報(bào)道，為應(yīng)付求職面試，事先苦背求職指南、應(yīng)聘“寶典”，已成為很多大學(xué)生的“捷徑”；一些公司的人力資源經(jīng)理則抱怨，某些畢業(yè)生的面試答案如出一轍，更有甚者竟在考官面前“背”起了答案。

　　人力資源經(jīng)理們的抱怨合情合理，畢竟，作為一名堂堂高等學(xué)府的畢業(yè)生，求職面試是對你知識(shí)面、反應(yīng)能力、口才等綜合素質(zhì)的一個(gè)檢驗(yàn)，又不是考普通話，你像電視新聞播音員那樣照本宣科，面試的意義何在？再說了，如此照本宣科，千人一面，大伙都是模式化答題，你的優(yōu)勢、個(gè)性、特長何在？

　　不過，如果離開如今的社會(huì)大背景，孤立地指責(zé)大學(xué)畢業(yè)生，讓他們“背負(fù)所有的罪”，恐怕也是緣木求魚、刻舟求劍———

　　我想，首先我們要檢討的是我們以“考”為法寶的高等教育模式。一些大學(xué)生之所以將“求職寶典”視為最高指示，最根本、最直接的原因就是就業(yè)壓力大。試想，當(dāng)校園招聘會(huì)上出現(xiàn)絕對的買方市場時(shí)，哪個(gè)畢業(yè)生不是惶惶然、匆匆然？此情此景下，“武裝到牙齒”便成為心照不宣，“臨陣磨槍，不快也光”就成為流行———如此，作為以“考試”為圭臬的現(xiàn)行高教體制的受益者和產(chǎn)物，大學(xué)畢業(yè)生便自然而然地將應(yīng)聘面試，也同樣當(dāng)成了一場“考試”。于是，“應(yīng)聘指南”、“求職寶典”便應(yīng)運(yùn)而生、洛陽紙貴。

　　其次，板子也要打到某些考官的屁股上。說實(shí)在話，對于現(xiàn)在一些用人單位的招聘考題，我實(shí)在不敢恭維———不是所謂的“腦筋急轉(zhuǎn)彎”，就是超出專業(yè)需求的無謂刁難。而這一切，據(jù)說都是舶來品，人家洋人都是這么干的。這種招聘方式的盲目“洋化”，自然讓畢業(yè)生們不知所措，只好服服帖帖跪倒在“洋派參考書”的“石榴裙”下。

　　而再往深處說，大學(xué)畢業(yè)生中出現(xiàn)的這種急功近利舉動(dòng)，又與目前社會(huì)的“整體浮躁”息息相關(guān)。君請看，如今的書店里，何種書最多？形形色色的“管理學(xué)”、“厚黑學(xué)”、“成功學(xué)”圖書，充斥著你的視線。處于市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的中國社會(huì)，正呈現(xiàn)一股大范圍的心理困惑和“知識(shí)”饑渴，怎樣迅速理解新的游戲規(guī)則，與新的經(jīng)濟(jì)形勢融為一體并游刃有余，成為人們的共同渴望。在這樣的氛圍里，對新的社會(huì)生活更為茫然和恐懼的畢業(yè)生們，通過“求職寶典”來惡補(bǔ)社會(huì)交際的基本知識(shí)，便也不足為奇了。

　　

職場貼士：老板打了員工一巴掌，看各國員工的不同反應(yīng)， 日本員工：頭一點(diǎn)：“嗨！” 。美國員工：立刻叫來了自已的律師。 英國員工：微笑地報(bào)警 。俄羅斯員工：反手就給老板一巴掌 。法國員工：想辦法搞到老板妻子和情人。意大利員工：叫黑手黨。中國員工：立刻編織一條微博——泄憤！換了你是員工，會(huì)咋弄？

 

  

下一篇:24個(gè)讓你贏得職位的技巧 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:名企面試：8個(gè)環(huán)節(jié)驗(yàn)證1個(gè)結(jié)論 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】