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由傳統(tǒng)集市形態(tài)而始的招聘會(huì)，借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)后改頭換面，開(kāi)始在網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)上得到延伸，為找工作的人們提供了一個(gè)全新的平臺(tái)。相對(duì)于人頭攢動(dòng)、水泄不通、令人窒息的傳統(tǒng)招聘會(huì)，網(wǎng)上求職以免費(fèi)瀏覽申請(qǐng)、大量的職位信息、隨時(shí)隨地進(jìn)入的方便性吸引了大量的求職者和招聘企業(yè)。
根據(jù)艾瑞市場(chǎng)咨詢（iResearch）最新推出的《2004年中國(guó)網(wǎng)上招聘研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2004年中國(guó)網(wǎng)上招聘的市場(chǎng)規(guī)模為5.5億元人民幣左右，到2006年將增長(zhǎng)到16.9億元人民幣，平均增長(zhǎng)率為73.9%。
另外，也有調(diào)查顯示，2004年實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生中，通過(guò)招聘會(huì)求職成功的占48％，通過(guò)學(xué)校推薦求職成功的占25％，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的占13％，通過(guò)熟人介紹和中介機(jī)構(gòu)的分別占5％和3％。值得一提的是，隨著學(xué)歷的提高，畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職成功的比例也越高，碩士及以上學(xué)歷通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職成功的占23％。延伸閱讀：12種求職方式成功率排行
本文圍繞“網(wǎng)絡(luò)招聘、求職”這一話題，為網(wǎng)絡(luò)求職者提供行之有效的網(wǎng)上求職方略。
一、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的搜集
在網(wǎng)絡(luò)求職的過(guò)程中，要學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)求職的技巧，隨時(shí)關(guān)注自己目標(biāo)企業(yè)的招聘信息，以提高求職成功率……
二、網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的制作及投遞
上網(wǎng)求職其實(shí)也是“有技可循”的，當(dāng)你看到心儀的職位后，你應(yīng)該考慮怎么樣用你的簡(jiǎn)歷打動(dòng)招聘方了……
三、網(wǎng)絡(luò)求職陷阱的防御
很多公司或不法分子常常會(huì)利用求職者急于求成的心態(tài)，以及網(wǎng)絡(luò)求職的便利，把“黑手”伸向了網(wǎng)絡(luò)招聘，面對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職陷阱，求職者應(yīng)“多管齊下”……
職場(chǎng)貼士：追求完美的人與那些愛(ài)拖延的人浪費(fèi)的時(shí)間一樣多。瓦霍維婭公司前董事長(zhǎng)托馬斯·R·威廉斯發(fā)現(xiàn)，許多在銀行界工作的年輕人不知道什么時(shí)候該停止研究方案，什么時(shí)候該著手結(jié)束工作。那些接受培訓(xùn)的人倒應(yīng)該向工程師學(xué)習(xí)一些東西，工程師們懂得，他們應(yīng)在某一日期前拿出可能的最佳方案。即使方案不那么完美，但是他們已經(jīng)在規(guī)定的期限內(nèi)做了最大的努力。
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