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面試技巧

十二星座的求職面試指南

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-06

閱讀 :382

  千金易得,好工難求

  臨近年底,很多讀大四的朋友,或者是一些想在年前換工的朋友,又要過求職面試的一關(guān)。一友笑稱:大學生畢業(yè),千金(月入1000元)易得,好工難求啊。既然如此,想要謀求一份好工作,除了個人知識扎實和經(jīng)驗豐富外,面試時也需要花一點心思,下面就教你如何避免面試大忌以及該如何充分展示自己的能力。

  白羊座

  個性積極、精力十足,樣樣都想要沖第一,是個十足行動派的人。喜歡追求新鮮、刺激的事物,不過卻時常只有三分鐘熱度的情況出現(xiàn),而且有時過于急躁沖動,反而會容易使思考不夠仔細或做事虎頭蛇尾而導致失敗。

  面試大忌:如果沒有拿捏好分寸,愛沖、勇于表達意見的優(yōu)點,反而會成為白羊座的致命傷,認為他是個自大的家伙,會成為團隊工作中的大麻煩!

  建議:在面試時,除了表達自己對工作積極進取、企圖心旺盛的同時,切記也要保持自信但不自夸的態(tài)度。另外可以多表現(xiàn)白羊座不怕困難、越挫越勇的特質(zhì),因為耐用、耐磨、心理夠堅強的員工,絕對是所有老板的第一選擇!

  金牛座

  金牛座個性踏實、做事謹慎,有著堅強的毅力與決心。他的耐力強,因此再困難的任務(wù)都可以努力完成,絕不會半途而廢。不過金牛座動作太慢,又非常堅持品質(zhì)完美,有時會讓人覺得太死腦筋、不知變通、做事又沒效率。

  面試大忌:因為思考速度太慢、個性又謹慎,所以在應對時會讓人覺得金牛座自信心不足。再加上口才笨拙、反應不夠敏捷,更難把自己的優(yōu)點表達出來。

  建議:金牛座臨場反應不佳,切記事前必須做好充分準備。在面試時更要注意,說話應該簡潔有力,語氣堅定、有自信,避免思考太久。因為在現(xiàn)在一切求快的環(huán)境中,想太久未必代表思考謹慎,反而會讓人覺得你像頭大笨牛。

  雙子座

  腦筋靈活、反應敏捷、口才佳是雙子座給人的第一印象。而且他們個性八面玲瓏,喜歡四處結(jié)交朋友到處聊天,最擅長見人說人話、見鬼說鬼話,不過多變的性格,讓人有捉摸不定的感覺。

  面試大忌:雙子座有著三寸不爛之舌的功力,說起話來頭頭是道,但通常都沒有經(jīng)過深思就脫口而出,因此會讓人覺得他們的思考不夠周詳。

  建議:雙子座不但機靈,而且個性主動、活潑又健談,因此面試時通常都會給人留下良好的印象。此外,因為雙子座擅長溝通,懂得如何隨機應變,所以如果從事業(yè)務(wù)或公關(guān)方面的工作,必定能夠一展長才而有不錯的發(fā)展。

  巨蟹座

  害羞還有點冷漠是巨蟹座給人的第一印象,剛開始會讓人有不太容易親近的感覺,不過由于善于察言觀色,對人又非常照顧、體貼,因此很容易籠絡(luò)人心。巨蟹座在工作上很仔細謹慎,但常會因情緒起伏而影響表現(xiàn)。

  面試大忌:害羞的個性,讓巨蟹座在面試時往往不善于表現(xiàn)出自己的優(yōu)點,因而影響到別人對你的評估。此外,也別因不佳的情緒來影響你的表現(xiàn)。

  建議:巨蟹座在面試時,一定要克服害羞的個性,努力表現(xiàn)出對工作積極進取的一面及巨蟹座細心體貼的優(yōu)點。畢竟在競爭激烈的職場中,如果不懂得表現(xiàn)自己,太過客氣、害羞反而會讓機會白白流失。

  獅子座

  積極又有活力,在團體中總是非常醒目,獅子簡直是天生的領(lǐng)導者。不過自尊心強又不愿意服輸,常讓人覺得太驕傲、死要面子。而且他慷慨、愛現(xiàn)又喜歡排場,所以常表現(xiàn)得比主管還有派頭,因此常會惹人厭!

  面試大忌:與生俱來的氣魄和自信,會讓獅子座在眾人中脫穎而出。但過分膨脹也會造成自負、無法虛心受教的負面印象,將會成為最大的致命傷!

  建議:獅子座的積極及自信,絕對會讓主考官留下深刻的印象。但在表現(xiàn)自已的同時,切記要謙虛!如果當場得到贊美,不要太喜形于色!另外,要是有人在面試時對你提出批評,也要表現(xiàn)出王者的風范,千萬不要當場變臉。

  處女座

  細心謹慎、要求完美、善于分析,是都是處女座的優(yōu)點!他還非常重視秩序,能將事情處理得井然有序。不過這些優(yōu)點,卻會被愛挑剔的缺點所掩蓋,再加上他容易緊張,因此常讓人覺得他吹毛求疵、又愛大驚小怪。

  面試大忌:想得多、太小心,反而會造成自信不足、甚至反應慢的負面印象。凡事太注重細節(jié)的個性,也容易讓人覺得他做事太追求完美、難以配合!

  建議:細心謹慎是處女座的大優(yōu)點,不過在面試時,千萬不要強調(diào)過頭,以免讓主考官認為你做事只看細節(jié)而容易忽略大方向。記得要放輕松,好好發(fā)揮你善于分析的長處。另外提出看法時不要太直,以免得罪人還不曉得。

  天秤座

  平易近人、喜歡跟人和平相處,又講求公平,是蠻受大家歡迎的同事!天秤座不會一意孤行,喜歡多聽別人的意見,不過又太沒主見,有時會被人視為墻頭草!他又很注重形象的優(yōu)雅,一不小心就會變得很做作!

  面試大忌:天秤座怕得罪人、怕破壞現(xiàn)場氣氛,所以在面試時會想太多、太小心、又不敢明白說出自己的意見,會讓人覺得他是沒有想法的人。

  建議:多表現(xiàn)天秤座天生的親和以及善于接受意見的優(yōu)點,為自己的印象加分。不過思考能力和積極的態(tài)度,也是在評估時的重要考量,切記要勇于表達自己的看法,因為做人雖然重要,但做事時要能獨立思考更重要。

  天蝎座

  冷靜深沉、判斷力及洞察力敏銳是天蝎座的特質(zhì),任何蛛絲馬跡都難逃他的法眼。不過天蝎座很注重穩(wěn)私、不喜歡把想法說出來與人分享,再加上容易記仇的性格,會讓人覺得陰險、心機重,而成為大家的假想敵。

  面試大忌:天生多疑、加上喜歡隱藏的個性,容易給人故做神秘狀的印象。不過他在提出看法的時候又太尖銳直接,會讓主考官當場難以招架!

  建議:多表現(xiàn)天蝎座無人能及的耐力和洞察力,絕對能讓人對你刮目相看。另外在面試時,要放下本能的戒心、表達你過人的見解。不過切記要注意你的說話方式,以免措辭和語氣太過強烈,反而造成侵略性太強的反效果。

  射手座

  活潑大方、不拘小節(jié)是射手座給人的第一印象。熱愛自由,喜歡到處體驗并且和人分享,很容易建立良好的人際關(guān)系。有話直說、不畏強權(quán)是他的另一項特色,他的快人快語常常讓同事拍手叫好,卻讓老板氣在心里。

  面試大忌:反應快、說話直,因此面試時常常連不該講的話都會脫口而出,除了會讓人有自夸的感覺外,而且還會有一時嘴快而得罪老板的可能。

  建議:面試時切記謹言慎行,雖然反應快能給人聰明、靈活的印象,但千萬不要逞一時之快,而錯失大好機會。多表現(xiàn)射手座的創(chuàng)意和熱情,因為在競爭激烈的職場中,點子多又能對工作全心投入的人,絕對能受到老板的青睞!

  摩羯座

  外表木訥、不擅交際、反應不夠機靈,會造成摩羯座難以相處的印象。然而摩羯座對工作的態(tài)度,可是嚴謹專注、認真又負責,但野心很大,往往會把追求名利視為首要目標,讓人覺得他太功利甚至有點不擇手段。

  面試大忌:太嚴肅、反應慢的個性,會讓摩羯座在面試時吃虧。在應對時,又會不經(jīng)意流露摩羯對成就的渴望,雖然實際卻會讓人感到太現(xiàn)實。

  建議:表現(xiàn)自己思考嚴謹?shù)拈L處是必要的,但千萬不要想太多,因為機智反應一樣重要。不妨大方秀出自己的優(yōu)點,例如:積極務(wù)實的態(tài)度、無人能及的苦干精神和自制力,但切記收斂你的企圖心,以免讓人對你心存戒心。

  水瓶座

  個性獨立、原創(chuàng)性強,對事情總有獨到的見解,而且一旦決定就不輕易改變!不過因為個性散漫的關(guān)系,反而沒辦法在行為上貫徹始終。此外,水瓶座很友善、合群且親和力強,因此人緣頗佳,但常讓人覺得過于博愛。

  面試大忌:個人主義極強、凡事都講求有自己的作風的水瓶座,很有可能在面試當天因為語出驚人,或身著奇裝異服,而嚇壞了公司里的主管。

  建議:雖然個人風格能加深主管對你的印象,不過在造型上還是不宜太夸張。此外,水瓶座聰明、想法新、勇于突破傳統(tǒng)的特質(zhì),非常適合從事那些尖端或創(chuàng)新的行業(yè),建議你不妨多留意相關(guān)的工作機會,好好把握。

  雙魚座

  個性溫和好相處,喜歡幫助別人是雙魚座的最大優(yōu)點。但是心思細膩又太敏感,所以常會因一時的情緒,而影響工作表現(xiàn)和對事情的判斷。再加上意志力不夠堅強,每當遇到壓力時,習慣以逃避現(xiàn)實方式來解決問題。

  面試大忌:雙魚座最大的致命傷,就是在面試時會因為太緊張,或者太在意面試主管的反應,讓情緒大受影響,而沒辦法好好表現(xiàn)自己的實力!

  建議:在面試時懂得察言觀色是一項優(yōu)點,但不要因此而影響自己的表現(xiàn)!感性浪漫、想像力豐富,是雙魚座的特質(zhì),不過切記也要適時表現(xiàn)出你理性的那一面。建議你多留意有關(guān)創(chuàng)意和企劃的工作,絕對能讓你一展所長。

  

職場貼士:尊重公司文化和制度:這條規(guī)則無論你在什么地方上班都必須遵守。以公司文化、公司制度辦事才能讓同事和領(lǐng)導信服和認可,才能在眾多同事中脫穎而出,成為老板的寵兒。

 

  

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